Chef de projets Systèmes d'information

La Région académique recrute de nouveaux conseillers en formation continue pour la rentrée 2025-2026.

Le conseiller en formation continue (CFC), placé sous l'autorité hiérarchique du DRAFPIC, est chargé de développer les activités de formation professionnelle et d'apprentissage au sein du réseau des GRETA-CFA.

Il assure un rôle d'interface entre les différents acteurs du système éducatif et les partenaires externes.
Agent de développement, le CFC est chargé d'animer les travaux relatifs à l'élaboration, l'adaptation, l'organisation et la promotion de l'offre de formation professionnelle et de l'apprentissage de l'Education Nationale.

Son activité se décline principalement sur les axes suivants :

· analyse de l'environnement économique, social et des besoins de formation d'adultes qui en résulte,

· conseil et négociation de projet et de convention de formation avec les partenaires publics et privés,

· conception de dispositifs de formation et de modes d'organisation,

· promotion et diversification de l'offre de formation,

· animation interne, suivi et évaluation des actions de formation professionnelle.

La localisation des postes vacants ou susceptibles de l'être n'est pas précisément connue ce jour.

Aussi nous invitons chaque personne intéressée par la fonction à faire acte de candidature quelle que soit sa domiciliation personnelle, sans attendre les précisions géographiques de vacance de poste.

Pour cela, téléchargez les documents suivants :

• le référentiel générique des fonctions du conseiller en formation continue,
• le dossier de candidature,

Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, nous vous invitons à participer à une réunion d'information, animée visioconférence par des conseillers en formation continue.

Elles sont organisées :

Mercredi 26 février 2025 à 10H30

et

Mercredi 12 mars 2025 à 14H30

Pour participer, inscrivez-vous sur le créneau de votre choix à l'adresse suivante : cfcpaca.recrutement@region-academique-paca.fr avant le lundi 24 février ou le lundi 10 mars 2025.

Les dossiers de candidature sont à adresser par courriel à :

cfcpaca.recrutement@region-academique-paca.fr avant le mercredi 2 avril 2025, délai de rigueur.

Dossier de candidature
Référentiel d'activités et compétences CFP

Comme le Conseiller en Formation Professionnelle , le Conseiller en Formation Professionnelle faisant fonction est chargé de:

• développer les activités de formation professionnelle et d'apprentissage au sein du réseau des GRETA et GRETA-CFA ;
• exercer un rôle d'interface permanent entre les différents acteurs concernés au sein du système éducatif et les partenaires externes ;
• animer les travaux relatifs à l'élaboration, à l'adaptation, à l'organisation et à la promotion de l'offre de la formation professionnelle des adultes et de l'apprentissage de l'Education nationale, en fonction de l'analyse du besoin économique et social de formation sur le territoire.

Fiche métier

• Assure l'accompagnement de chaque apprenant conformément au contrat pédagogique ;
• Assure la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation ;
• Participe au rayonnement commercial du GRETA ou GRETA-CFA.
  

Fiche métier

Assure des prestations de formation, en face à face et/ou à distance pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage en individualisant les parcours.

Fiche métier

• Organise la campagne d'alternance
• Sécurise le montage des contrats et suit les conventions
• Assure la promotion de l'offre.

Fiche métier

Met en oeuvre les prestations de bilan de compétences

Fiche métier

Réalise des prestations d'accompagnement de candidats dans leur démarche de VAE afin d'obtenir une certification délivrée par les ministères de l'Education nationale, de la santé ou du travail (diplôme ou titre).

Fiche métier

• Assure le repérage et participe au recrutement des stagiaires/apprentis ;

• Assure l'accompagnement et l'orientation de chaque stagiaire dans la résolution de problèmes périphériques (logement, santé, déplacement…) ;

• Maintient le lien, rassure les stagiaires/apprentis en développant une relation de confiance ;

• Assure l'accompagnement vers les périodes de stages en entreprise et leur suivi ;

• Assure le développement et le maintien d'un réseau partenarial en lien avec les publics accueillis (Prescripteurs, entreprises, maisons de quartier, CS, MJC, Maison France services).

Fiche métier

• Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de formation, en liaison avec la vie pédagogique du GRETA ou GRETA-CFA
• Accueil des nouveaux entrants et relais avec les acteurs du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

• Assure la mise en œuvre des processus administratifs et financiers (organisation interne, gestion des ressources humaines, suivi de l'activité)
• Exerce une fonction de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction

Fiche métier

• Participe à la définition et à la mise en oeuvre des activités du service
• Supervise le travail des collaborateurs

Fiche métier

Assure l'organisation, le suivi et la mise en oeuvre de toute l'infrastructure système et informatique au sein des GRETA et GRETA-CFA.

Fiche métier

• Inscrit la qualité, la sécurité et l'environnement dans la stratégie globale du GRETA ou GRETA-CFA en étant à l'écoute des parties intéressées (clients, institutions, collectivités locales, …)
• Prend en charge les dossiers de certification et de labellisation

Fiche métier

• Anime la politique RH et encadre ce service ;
• Met en place une gestion des recrutements, de la formation, des carrières performantes ;
• Anime les questions de santé et de sécurité au travail.

Fiche métier

Assure le déroulement administratif des formations réalisées et communique efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures, des dispositions réglementaires et de l'organisation du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

Contribue à la mise en oeuvre et à la maintenance du système de management de la qualité.

Fiche métier

Réalise des opérations liées à l'activité administrative et financière (dépenses – recettes) conformément au cadre en vigueur et à l'organisation du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

• Met en oeuvre les actions liées au développement et à la communication interne/externe en lien avec la DRAFPIC.
• Promeut l'image du réseau des GRETA et GRETA-CFA et contribue à renforcer les partenariats.

Fiche métier

Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.

Fiche métier

Assure le nettoyage et l'entretien des locaux du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier