Le  Conseiller en Formation Continue est chargé de développer les activités de formation professionnelle au sein du réseau de l'Education nationale.

Sous l'autorité du directeur régional académique à la formation professionnelle initiale, continue et de l'apprentissage ou de son adjoint, il met en œuvre la stratégie régionale et exerce un rôle de conseil auprès des chefs d'établissement pour :
•    concevoir les produits répondant aux besoins de développement des compétences  
•    développer et promouvoir l'offre des structures FORPRO PACA (GRETA, GRETA-CFA, GIP FCIP, GIP FIPAN) auprès des différents publics et financeurs
•    organiser la réalisation des actions de formation conformément aux engagements qualité et aux exigences du marché
•    s'assurer de la bonne gestion administrative et financière des actions
•    identifier les compétences et participer au recrutement des équipes

Le Conseiller en Formation Continue doit mobiliser des compétences managériales, pédagogiques, relationnelles et commerciales. Ses fonctions requièrent des capacités d'analyse tant de dossiers que de situations, un sens réel de l'animation et du travail en équipe, des capacités d'organisation, de développement et de gestion.
Maitrisant l'environnement réglementaire et économique du territoire, il est force de propositions auprès de la Direction.
Très disponible, il doit savoir, en raison de la diversité de ses activités, s'organiser et gérer son temps.

Les recrutements pour la rentrée 2024 auront lieu du 21 février au 12 avril 2024.

L'intitulé de la fonction de Conseiller-ère en Formation Continue évolue. Il devient Conseiller-ère en Formation Professionnelle. Le référentiel d'activités du Conseiller en Formation Professionnelle est à télécharger ci-dessous.

Dossier de candidature
Référentiel d'activités et compétences CFP

Comme le Conseiller en Formation Professionnelle , le Conseiller en Formation Professionnelle faisant fonction est chargé de:

• développer les activités de formation professionnelle et d'apprentissage au sein du réseau des GRETA et GRETA-CFA ;
• exercer un rôle d'interface permanent entre les différents acteurs concernés au sein du système éducatif et les partenaires externes ;
• animer les travaux relatifs à l'élaboration, à l'adaptation, à l'organisation et à la promotion de l'offre de la formation professionnelle des adultes et de l'apprentissage de l'Education nationale, en fonction de l'analyse du besoin économique et social de formation sur le territoire.

Fiche métier

• Assure l'accompagnement de chaque apprenant conformément au contrat pédagogique ;
• Assure la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation ;
• Participe au rayonnement commercial du GRETA ou GRETA-CFA.
  

Fiche métier

Assure des prestations de formation, en face à face et/ou à distance pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage en individualisant les parcours.

Fiche métier

• Organise la campagne d'alternance
• Sécurise le montage des contrats et suit les conventions
• Assure la promotion de l'offre.

Fiche métier

Met en oeuvre les prestations de bilan de compétences

Fiche métier

Réalise des prestations d'accompagnement de candidats dans leur démarche de VAE afin d'obtenir une certification délivrée par les ministères de l'Education nationale, de la santé ou du travail (diplôme ou titre).

Fiche métier

• Assure le repérage et participe au recrutement des stagiaires/apprentis ;

• Assure l'accompagnement et l'orientation de chaque stagiaire dans la résolution de problèmes périphériques (logement, santé, déplacement…) ;

• Maintient le lien, rassure les stagiaires/apprentis en développant une relation de confiance ;

• Assure l'accompagnement vers les périodes de stages en entreprise et leur suivi ;

• Assure le développement et le maintien d'un réseau partenarial en lien avec les publics accueillis (Prescripteurs, entreprises, maisons de quartier, CS, MJC, Maison France services).

Fiche métier

• Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de formation, en liaison avec la vie pédagogique du GRETA ou GRETA-CFA
• Accueil des nouveaux entrants et relais avec les acteurs du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

• Assure la mise en œuvre des processus administratifs et financiers (organisation interne, gestion des ressources humaines, suivi de l'activité)
• Exerce une fonction de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction

Fiche métier

• Participe à la définition et à la mise en oeuvre des activités du service
• Supervise le travail des collaborateurs

Fiche métier

Assure l'organisation, le suivi et la mise en oeuvre de toute l'infrastructure système et informatique au sein des GRETA et GRETA-CFA.

Fiche métier

• Inscrit la qualité, la sécurité et l'environnement dans la stratégie globale du GRETA ou GRETA-CFA en étant à l'écoute des parties intéressées (clients, institutions, collectivités locales, …)
• Prend en charge les dossiers de certification et de labellisation

Fiche métier

• Anime la politique RH et encadre ce service ;
• Met en place une gestion des recrutements, de la formation, des carrières performantes ;
• Anime les questions de santé et de sécurité au travail.

Fiche métier

Assure le déroulement administratif des formations réalisées et communique efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures, des dispositions réglementaires et de l'organisation du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

Contribue à la mise en oeuvre et à la maintenance du système de management de la qualité.

Fiche métier

Réalise des opérations liées à l'activité administrative et financière (dépenses – recettes) conformément au cadre en vigueur et à l'organisation du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier

• Met en oeuvre les actions liées au développement et à la communication interne/externe en lien avec la DRAFPIC.
• Promeut l'image du réseau des GRETA et GRETA-CFA et contribue à renforcer les partenariats.

Fiche métier

Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation.

Fiche métier

Assure le nettoyage et l'entretien des locaux du GRETA ou GRETA-CFA.

Fiche métier