• L'intégration des problématiques de Développement Durable dans le contenu pédagogique des actions de formation.

• La sensibilisation des apprenants, formateurs et personnels administratifs aux enjeux du Développement Durable.

• La maîtrise de l'impact environnemental dans son activité.

• L'évaluation et prévention des risques professionnels relatifs aux postes de travail.
  

• L'accessibilité pour tous (personnes en situation de handicap).

• La participation avec les acteurs institutionnels et socio-économiques du territoire à l'analyse prospective sur l'évolution des métiers, situations de travail et besoins de formation et problématiques environnementales.

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