Bureautique, langues, CléA-Socle de compétences et de connaissances professionnelles…

Ces formations dites "générales" permettent aux salariés d’acquérir ou de développer des compétences pour :

• adapter rapidement leur pratique professionnelle aux nouvelles exigences liées à l’évolution des technologies ou des organisations : communication interne et externe, outils de partage d’information…
  
• faciliter leur mobilité professionnelle et renforcer leur polyvalence
  
• sécuriser leurs parcours professionnels