L'équipe RH du GRETA-CFA ALPES PROVENCE est à la recherche de son ou sa future gestionnaire RH/Paie pour remplacer une collègue partie en congé maternité.

Le GRETA-CFA ALPES PROVENCE est un organisme de formation qui s'appuie sur le réseau de l'Education Nationale pour proposer une offre de formation diversifiée, généraliste et adaptée aux besoins locaux.

Dynamique, investie et soudée, l'équipe RH du GRETA est chargée de la gestion RH et de la paie du personnel de l'ensemble des antennes du GRETA CFA ALPES PROVENCE (04 et 05), soit une centaine d'agents permanents et près de 200 personnels à l'heure.

Au sein d'une équipe composée d'une responsable RH, d'une chargée de mission et d'un autre gestionnaire RH/Paie, vous aurez pour mission d'assurer :

La gestion et le suivi de la paie (secteur public)

- Saisir les éléments de paie pour les personnels permanents ou à l'heure

- Saisir les congés de maladie,

- Envoyer les bulletins de salaire et l'ensemble des états en lien avec la paie,

- Etablir les déclarations annuelles en fonction de la réglementation et des besoins de la Direction

- Remplir les différents tableaux de bord concernant les contrats, avancements, paie etc.

La gestion administrative des personnels

- Établir et suivre les contrats de travail et les déclarations préalables à l'embauche,

- Gérer administrativement les embauches et les départs,

- Préparer les variables de paie relatives aux absences, présences et indemnités journalières,

Traitement des dossiers

- Réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers relatifs à la RH,

- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions réglementaires liées au droit public

- Rédiger des courriers administratifs en lien avec des situations RH et des arrêtés.

Si vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et motivé(e), contactez-nous !!

Toute expérience antérieure en comptabilité ou en paie sera la bienvenue ! 

GAP

le 02 sep 2024 pour un CDD de 4 mois

Contrat à temps complet

Pour le Titre Responsable de Projet et Ingénierie de Formation (niveau 6), le GIP FCIP d'Aix Marseille recherche des formateurs/rices confirmé/es et des jurys de certification pour intervenir dans leur champ d'expertise.

Professionnels, experts de la formation, vous avez une appétences pour la transmission de vos compétences selon une pédagogie active et innovante? Maitrise de l'outil numérique et du format hybride exigée.

Rejoignez notre équipe !

Aix-en-Provence

le 02 jan 2023 pour un CDD de 1 an

Contrat à temps partiel

Le GRETA-CFA ALPES PROVENCE recherche son ou sa futur(e) formateur(trice) en Chauffage Ventilation et Climatisation. 

Votre sens de la pédagogie, votre adaptabilité face à vos interlocuteurs, votre communication ainsi que votre expertise métier sont vos plus gros atouts ?

Alors cette offre est faite pour vous! N'hésitez plus et rejoignez le GRETA CFA Alpes Provence!

Dans le cadre de notre formation de Titre professionnel CVC, vous enseignerez le fonctionnement et la maintenance de niveau 2 des installations de chauffage, des installations de production de froid et des installations de ventilation.

Vous intervenez aussi sur l'enseignement de l'électricité et de l'électrotechnique en lien avec ces installations.

Pour le salaire, vous serez rémunéré (e) entre 1940€ brut et 2150€ brut selon votre expériences et vos diplômes. 

Le contrat est un CDD à compter du 01/10/2024 et pour une durée de 7 mois. 

N'attendez plus, postulez! 

Pédagogue, autonome et maitrisant les compétences essentielles au métier de formateur/trice, vous savez vous adapter face à votre public.

Idéalement, vous êtes titulaire a minima d'un BAC+2 dans la spécialité enseignée. 

GAP

le 01 oct 2024 pour un CDD de 7 mois

Contrat à temps complet

Le GRETA-CFA ALPES PROVENCE recherche un/e formateur/trice en aéronautique pour son BTS Aéronautique en apprentissage. 

Vous travaillerez sur le site de l'aérodrome de Tallard, un site exceptionnel connu pour son environnement de qualité et ses conditions de vol incomparables.

Titulaire d'un BAC+2 ou plus dans l'aéronautique ou doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine, vous serez en charge d'enseigner les matières fondamentales de la formation (avionique, électrotechnique et génie électrique). 

Votre objectif est de permettre aux apprenants de valider leur BTS en les formant sur les savoir-faire professionnels suivants :

-analyser un dossier de conception, une demande de travaux ou une non-conformité/un aléa

-définir un processus d'assemblage ou de maintenance

-évaluer les performances d'un processus de fabrication ou de maintenance

-concevoir et organiser une action d'amélioration

-organiser le planning des travaux

-assurer le lancement et le suivi des travaux

-communiquer en situation professionnelle (français/anglais)

-conduire un contrôle/un essai

-assurer la conformité et la traçabilité des contrôles et des essais

-exploiter des données

-rédiger de la documentation 

Vous travaillerez une journée complète par semaine (lundi, mardi ou vendredi), un mois sur 2 soit au total 160 heures sur 10 mois de septembre 2024 à juin 2025. Le taux horaire de la formation est de 46.18 euros bruts de l'heure. 

Vous êtes pédagogue, patient, dynamique et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous !!

Les profils ayant déjà une connaissance du secteur de la formation et des méthodes pédagogiques sont les bienvenus. 

GAP/TALLARD

le 09 sep 2024 pour un CDD de 10 mois

Contrat à temps partiel

Conception et négociation de la politique QSE en appui de la Direction Propose un schéma directeur prenant en compte :

- Les objectifs de la direction en matière de qualité, développement durable, santé- sécurité au travail ;

- Les exigences des clients ; - La réglementation et les contraintes à tous les niveaux de l'organisation ;

- Les différents référentiels et les normes applicables

Définit et négocie les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre et les modalités de surveillance et d'audit ;

Élabore et suit des plans d'action

Coordonne les travaux des commissions, correspondants, …

Assure une veille technologique en matière de QSE.

Contribue à la mise en œuvre de la politique Qualité et l'anime avec les responsables concernés :

- Documente le système d'organisation générale et pilote la détermination de l'ensemble des processus (pilotage, réalisation, supports)

- Rédige les directives, les procédures, les instructions et les supports d'enregistrements ; - Suit l'évolution du système documentaire ;

- Définit, formalise et adapte les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits est des processus

CFC Faisant fonction

Compétences Maîtrise de :

L'informatique et la micro-informatique ;

Différents systèmes d'exploitation ;

Règles de sécurité et normes Informatiques et Télécoms, éléments de base en électricité et électronique ;

Procédures de déploiement d'installation et relatives aux licences et garanties ;

Normes qualité et standard d'exploitation ;

Logiciels utilisés par les Greta-Cfa ;

Principes d'intégration des matériels et des logiciels ;

Connectique ;

Architecture technique des systèmes d'information ;

Procédures de maintenance. Compétences comportementales  Rigueur ;  Esprit d'analyse (performance, incidents, …)

Capacité à mener un projet

Avignon et déplacements département

le 14 mai 2024 pour un CDD de CDD renouvelable

Contrat à temps complet