Tremplin vers les métiers du batiment

Au terme de cette formation, le stagiaire sera capable d' :

Identifier les principales caractéristiques du secteur du bâtiment et des travaux publics ainsi que ses principaux métiers ;

Appréhender les réalités et les conditions de travail propres au secteur ;

Identifier les compétences de base nécessaires pour exercer dans le BTP ;

Acquérir les premières notions techniques et technologiques liées aux différents métiers ;

Adopter les savoir-être et les postures professionnelles attendus dans le secteur ;

Identifier les possibilités de formation et d'emploi ainsi que les perspectives d'évolution professionnelle dans le BTP.

La formation s'attache à transmettre les connaissances de base permettant de s'orienter vers une formation qualifiante dans les métiers du bâtiment.

Elle est organisée en plusieurs étapes permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

01 - DÉCOUVERTE DES MÉTIERS ET DU SECTEUR DU BÂTIMENT 

- Les différents métiers dans le domaine du bâtiment (énergétique, gros œuvre, second œuvre) et les particularités du bâtiment (sécurité, organisation, pénibilité);

- Les spécificités des entreprises (organisation, fonctionnement) ;

- Les avantages et contraintes des différents métiers ;

- Les opportunités d'emploi et des perspectives de carrière.

02 - DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES, ATTENTES EN TERMES DE COMMUNICATION, CONNAISSANCE DE SOI

- Les techniques de communication

- La gestion du stress

- Les notions de risque, organisation et relation client

- Le travail en équipe et en autonomie

03 - APPROPRIATION DES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES TRANSVERSES AIX MÉTIERS DU BÂTIMENT

- Les compétences de base nécessaires pour travailler dans le secteur

- Les principes de base de la construction

04 - ACCOMPAGNEMENT AU PROJET PROFESSIONNEL

- Les étapes du projet professionnel

- Une communication efficace sur le projet

- L'entrée en formation ou l'entretien d'embauche

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Chaque enseignement s'appuie sur des situations professionnelles concrètes, fréquemment rencontrées dans les métiers du BTP. Les techniques sont abordées au regard des problématiques propres à chaque activité et complétées, autant que nécessaire, par des apports théoriques. Une attention particulière est portée à la maîtrise des savoir-faire, à la sécurité des personnes et des équipements, ainsi qu'à la prise en compte des évolutions technologiques du secteur.

• Attestation de fin d'accompagnement

• Tous publics

- Maîtriser les savoirs de base : lecture, communication orale et écrite, compréhension et réalisation d'opérations logico-mathématiques simples ;

- Présenter un état de santé compatible avec les activités visées ;

- Manifester un intérêt et une forte motivation pour les métiers du bâtiment et des travaux publics.

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

La formation se déroule en présentiel en centre, condition optimale pour créer une dynamique de groupe, favoriser les échanges interactifs entre stagiaires et bénéficier des matériels professionnels.

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Une évaluation préalable est réalisée en début de formation afin d’identifier les acquis et les besoins de chaque stagiaire.

Tout au long du parcours, et notamment à mi-parcours, des autoévaluations et des évaluations formatives permettent au stagiaire de mesurer ses progrès et de repérer les compétences restant à développer.

Chaque stagiaire dispose d’un livret individuel dans lequel sont regroupées ses évaluations, ses productions ainsi que les observations et recommandations de l’équipe pédagogique.

En fin de formation, une évaluation finale permet d’apprécier les acquis et le chemin parcouru. Elle contribue également à identifier, le cas échéant, les compétences à renforcer pour atteindre un objectif professionnel ou de formation spécifique.

Entretien sur rendez-vous.

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

• à 7 oct 2026 09h00
         Collège Jean Giono - Montée des Adrechs - Manosque

Exercer dans les entreprises des secteurs du bâtiment et des travaux publics

Accès personnes en situation de handicap

1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.