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 Titre Professionnel Intervenant éducatif petite enfance (TP IEPE)

Cette formation est éligible au CPF.
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Aucune session programmée pour le moment.
Contactez notre équipe pour toute demande d'information.

A l'issue de la formation, le participant sera capable de:

  • Contribuer à l'accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
  • Accompagner le développement des jeunes enfants
  • Accompagner les parents ou l'entourage des jeunes enfants

CCP 1 : Contribuer à l'accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
Compétences liées :
- Participer à l'observation quotidienne des besoins des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités.
- Assurer le bien-être des jeunes enfants en répondant à leurs besoins physiologiques, affectifs et relationnels.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif
CCP 2 : Accompagner le développement des jeunes enfants
Compétences liées :
- Aménager un espace d'accueil adapté aux jeunes enfants en organisant les activités au quotidien.
- Élaborer et mettre en place une activité d'éveil et d'autonomie, individuelle ou de groupe.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'ajustement des projets d'accueil personnalisé des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités.
- Mettre en œuvre des actions éducatives hors les murs favorisant l'ouverture sur la culture et sur une démarche environnementale.
CCP 3 : Accompagner les parents ou l'entourage des jeunes enfants
Compétences liées :
- Accueillir au quotidien les parents, l'entourage et construire une alliance éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de prévention précoce et inclusive en direction des jeunes enfants et en soutien à la fonction parentale. 


  • Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 4

+ d’informations sur cette certification (RNCP41849, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

Durée totale maximale de 1400 heures dont 420 heures en entreprise et 980 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Aucun prérequis

Attestation d'honorabilité à fournir pour les périodes de stage en milieu professionnel


16 personnes


Modalité d'enseignement
  • Formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
  • Cours collectifs
Équipements
  • Appartement pédagogique
  • Centre de ressources
  • Plateaux techniques équipés
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Équivalences et passerelles: à étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.


Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.


Évaluations en cours de formation (ECF)

Entretien avec un jury professionnel

Possibilité de valider un/des blocs de compétences


Prix total T.T.C : 10790.00 €
Prix horaire T.T.C : 11.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.


Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.

Pour les formations en apprentissage débutant en septembre, le délai d'accès est de septembre à novembre ( cas particuliers, nous contacter).




Exercer comme auxiliaire/assistante petite enfance dans les établissements d'accueil du jeune enfant jusqu'à 6 ans : crèches collectives et jardins d'enfants.

L'emploi peut s'exercer au sein de collectivité territoriale, d'organisme à but non lucratif et en entreprise du secteur marchand. 


Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Transport

bus: 83, 583:Arrêt: Corniche-Audedoud

bus: 54, 81, 14, 54: Arrêt: Lycée Colbert

bus: 54, 83b, 583: Arrêt: Place du quatre septembre



Nouvelle formation permettant de répondre à la réforme du secteur petite enfance

Plateaux techniques agréés par les DETS pour la certification

Formation 100% présentiel

1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.


GRETA-CFA Marseille Méditerranée

Johan BRUEL
Conseiller en Formation Professionnelle
T. 06 15 90 48 30
Mèl
Laurence MOYNIER
Référent Handicap

T. 04 86 94 88 90
Mèl

Lycée des métiers des services aux entreprises et à la personne Colbert
13 rue du Capitaine Dessemond
13007 Marseille
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

GRETA-CFA Marseille Méditerranée

Johan BRUEL
Conseiller en Formation Professionnelle
T. 06 15 90 48 30
Mèl
Laurence MOYNIER
Référent Handicap

T. 04 86 94 88 90
Mèl
Lycée des métiers des services aux entreprises et à la personne Colbert
13 rue du Capitaine Dessemond
13007 Marseille
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

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