Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Au terme de sa formation, le titulaire du TP gestionnaire de paie sera en mesure de :

- renseigner de manière continue le dossier social de l'entreprise comprenant les informations de l'entreprise, la structure juridique, la convention collective applicable, les organismes sociaux ainsi que les accords signés.

- compléter les dossiers individuels du personnel.

- évaluer les diverses situations entrainant des compléments de rémunération ou des retenues en fonction du droit social, de la convention collective applicable et des directives internes

- assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur ;

- collecter et traiter à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie.

- établir ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels.

Bloc de compétences 1 (CCP 1) : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

Traiter les informations impactant la rémunération

Bloc de compétences 2 (CCP2) : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail

Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

Contrôler les données issues du traitement de la paie

• Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 5 (BTS)

+ d’informations sur cette certification (RNCP37948, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

Durée totale maximale de 945 heures dont 210 heures en entreprise et 735 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

• Tous publics

Personnes ayant une bonne connaissance de comptabilité générale : niveau 4 et bonne expérience professionnelle ou BTS tertiaire : BTS CGO, BTS AG ...

12 personnes

Modalité d'enseignement

• Formation mixte

Modalités pédagogiques

• Cours collectifs

Équipements

• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Évaluations en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel

Epreuves terminales devant un jury professionnel

Prix total T.T.C : 9000.00 €
Prix horaire T.T.C : 12.50 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Accès à l'emploi sur des responsabilités de gestionnaire de paie soit en cabinets d'expertise comptable, soit dans les entreprises: PME et +, ne sous-traitant pas leur paie.

Insertion dans les emplois de gestionnaire ou collaborateur de paie, comptable spécialisé paie, gestionnaire ou assistant de gestion et d'administration administration du personnel, gestionnaire d'administration sociale.

Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.
Les locaux du GRETA sont au rez de chaussée et sont donc accessibles à tout public.

Restauration

Accès au self du Lycée + cafétéria uniquement accessible pendant les périodes scolaires.

Transport

Ligne de bus Réseau Mistral - Lignes 9 et 31

Taux de réussite : 90 %

Taux de satisfaction : 95,84 %

Taux d'insertion en emploi : 65 %