La RSE pour les ressources humaines

A la fin de son parcours de formation, l'apprenant sera capable de :

- Progresser sur le volet social de sa démarche RSE

- Améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

- Promouvoir la non-discrimination et comprendre les risques professionnels

- Promouvoir la diversité et l'égalité homme - femme

La formation est composée de plusieurs modules :

La qualité de vie et des conditions de travail

- Comprendre les concepts de QVCT : Définir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et comprendre leur impact sur la performance et le bien-être au travail.

- Évaluer la QVCT : Apprendre à évaluer la QVCT au sein d'une organisation à l'aide d'outils et de méthodes appropriés.

- Améliorer la QVCT : Développer des stratégies pour améliorer la QVCT, notamment en termes d'équilibre vie professionnelle/vie privée, de bien-être au travail et de conditions de travail.

- Mettre en place des initiatives de bien-être : Concevoir et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer le bien-être et la satisfaction des employés.

- Créer un environnement de travail sain : Promouvoir un environnement de travail sain et sûr, favorisant la productivité et le bien-être des employés.

La non-discrimination

- Sensibilisation aux concepts de discrimination : Comprendre les notions de préjugés, stéréotypes et discrimination.

- Identifier les critères de discrimination : Connaître et reconnaître les 25 critères de discrimination identifiés par la loi.

- Prévenir et lutter contre la discrimination : Apprendre à mettre en place des actions pour prévenir et lutter contre la discrimination dans le milieu professionnel.

La diversité et l'égalité en entreprise

- Promouvoir l'égalité et la diversité : Développer des stratégies pour promouvoir l'égalité et la diversité au sein de l'organisation.

- Prévenir les violences sexistes et sexuelles

Prendre connaissance des dispositions légales et règlementaires

Les risques professionnels (hygiène, santé, sécurité…)

- Identifier les risques professionnels : Reconnaître et évaluer les différents types de risques professionnels dans divers environnements de travail.

- Comprendre les normes d'hygiène et de sécurité : Connaître les normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au travail.

- Mettre en place des mesures préventives : Développer des plans d'action pour prévenir les risques professionnels et assurer un environnement de travail sûr.

• Attestation des acquis

• Tous publics

Aucun

8 personnes

• Formation mixte

• Prestation réalisée en présentiel et/ou à distance

• Salle équipée de postes informatiques en réseau

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Évaluations en cours de formation par quizz.

Attestation finale des acquis.

Entretien sur rendez-vous.

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Responsable / Manager RH

Consultant(e) en recrutement ou en cabinet

Responsable RSE

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Tramway ligne 2 et ligne 3 : Station République-Dames
Ou Métro ligne 2: station Joliette

• Approche interactive et participative avec des activités en groupe et en binôme.
• Utilisation de supports variés : vidéos, diaporamas, exercices pratiques, études de cas, jeux et quiz numériques
• Accès à des ressources en ligne et outils numériques pour une meilleure compréhension et application des concepts
• Parcours personnalisable
• Offre de prestation intra entreprise sur demande

1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.