Formation de Tuteur en entreprise

• Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti /alternant
• Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle.
• Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages.

• Préparer l'arrivée dans l'entreprise 
• Accueillir le tutoré à son arrivée dans l'entreprise
• Faciliter l'intégration pendant la période d'essai 
• Suivre le parcours avec le centre de formation 
• Organiser le parcours au sein de l'entreprise
• Accompagner le tutoré dans son parcours d'apprentissage 
• S'appuyer sur des situations de travail pour développer les apprentissages 
• Guider la réflexion du tutoré sur ses activités professionnelles 
• Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail 

• Attestation des acquis

• Tous publics

8 personnes minimum

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Attestation de formation

Devis structure et validation profil en lien direct avec la structure

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Exercer les fonctions de Tuteur, Maître d'Apprentissage en structure publique ou privée.

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Zone Tokoro, au rond point d'Intersport, prendre la route des Fauvins (entre Chausséa à gauche, la SAMSE à droite) - rouler 500 m - entrée GRETA à gauche (bâtiment blanc + parking)

Objectif opérationnel et immédiat

• Formation concrète et pragmatique, directement applicable sur le terrain dès la sortie de la formation.

• Acquisition de méthodes et outils pour accueillir, intégrer et accompagner efficacement un alternant, un stagiaire ou un nouvel embauché.

Développement des compétences clés

• Renforcement des compétences relationnelles et pédagogiques pour mieux transmettre son savoir-faire.

• Développement de compétences en communication, en évaluation, en posture de formateur.

Formation modulable et adaptable

• Possibilité d'adapter la durée et le contenu selon les profils (tuteurs expérimentés ou novices).

• Peut être dispensée en présentiel, distanciel ou blended-learning, selon les besoins de l'entreprise.

Valorisation du rôle de tuteur

• Mise en valeur de la fonction tutorale comme levier de professionnalisation et d'intégration dans l'entreprise.

• Participation à la transmission des savoirs et à la culture d'entreprise.

Conformité réglementaire

• Formation conforme aux exigences légales et recommandations des OPCO dans le cadre de l'alternance ou du tutorat professionnel.

• Permet d'être éligible aux financements (via plan de développement des compétences, OPCO, etc.).

Remise d'outils pratiques et attestations

• Livret d'accueil du tutoré, trame de suivi, fiches de positionnement… remis en fin de formation.

• Attestation de formation utile pour justifier auprès des OPCO ou pour l'interne.

Animation par des professionnels expérimentés

• Formateurs issus du monde de l'entreprise ou spécialistes de la pédagogie pour adultes.

• Alternance entre apports théoriques, échanges d'expériences, mises en situation et études de cas.

2 journées de formation les 30 avril 2025 et 5 juin 2025