16 personnes
Positionnement à l'entrée en formation.
Régulation, remédiation avec l'accompagnateur du parcours.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Évaluateurs experts de l'observation et l'analyse des résultats (maîtrise des compétences).
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Évaluations en cours de formation par quizz.
Attestation finale des acquis.
Entretien sur rendez-vous.
La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.
Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Exercer les fonctions de Tuteur, Maître d'Apprentissage en structure publique ou privée.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Restauration
Snack du lycée ouvert sur les temps scolaires.Transport
Des bus desservent le GRETA, notamment :
la ligne 3 et 6 (arrêt Port marchand)
la ligne 31 et 36 (arrêt Pélican)
Objectif opérationnel et immédiat
Formation concrète et pragmatique, directement applicable sur le terrain dès la sortie de la formation.
Acquisition de méthodes et outils pour accueillir, intégrer et accompagner efficacement un alternant, un stagiaire ou un nouvel embauché.
Développement des compétences clés
Renforcement des compétences relationnelles et pédagogiques pour mieux transmettre son savoir-faire.
Développement de compétences en communication, en évaluation, en posture de formateur.
Formation modulable et adaptable
Possibilité d'adapter la durée et le contenu selon les profils (tuteurs expérimentés ou novices).
Peut être dispensée en présentiel, distanciel ou blended-learning, selon les besoins de l'entreprise.
Valorisation du rôle de tuteur
Mise en valeur de la fonction tutorale comme levier de professionnalisation et d'intégration dans l'entreprise.
Participation à la transmission des savoirs et à la culture d'entreprise.
Conformité réglementaire
Formation conforme aux exigences légales et recommandations des OPCO dans le cadre de l'alternance ou du tutorat professionnel.
Permet d'être éligible aux financements (via plan de développement des compétences, OPCO, etc.).
Remise d'outils pratiques et attestations
Livret d'accueil du tutoré, trame de suivi, fiches de positionnement… remis en fin de formation.
Attestation de formation utile pour justifier auprès des OPCO ou pour l'interne.
Animation par des professionnels expérimentés
Formateurs issus du monde de l'entreprise ou spécialistes de la pédagogie pour adultes.
Alternance entre apports théoriques, échanges d'expériences, mises en situation et études de cas.
1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.
GRETA - GIP FIPAN
GRETA - GIP FIPAN
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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