CQP Assistant médical

Au terme de sa formation le(la) titulaire du CQP Assistant Médical sera en mesure d'assister un médecin libéral, généraliste ou spécialiste dans la gestion des parcours et dossiers des patients et dans les actions liées à la préparation et au déroulement de la consultation:

• en accueillant et assurant la prise en charge des patients,
• en coordonnant la planification des activités du service,
• en assurant le traitement et le suivi administratif des dossiers,
• en coordonnant les opérations liées au parcours des patients.
• en gérant le risque contaminant et en mettant en œuvre les procédures de sécurité sanitaire
• en préparant les patients aux examens médicaux et en assistant le praticien lors de ces  examens
• en maîtrisant les outils de communication et de partage de l'information ainsi que des progiciels ou logiciels spécifiques à l'activité
  

L'assistant médical exerce son activité en cabinet medical sous l'autorité d'un praticien dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, dans le respect de son strict périmètre d'initiatives et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur.

Les éléments règlementaires afférents à l'encadrement législatif et règlementaires du métier d'assistant médical

• Arrêté du 14 août 2019 portant approbation de l'avenant n° 7 à la convention nationale
• LOI n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé
• L'arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l'exercice de l'activité d'assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019 ( FAE).

• Code NSF : 331 : Santé
• Formacodes: 35015 : Secrétariat assistanat médico-social - 43401 : Dossier soin - 43414 : Relation soin - 44074 : Prévention éducation santé

Bloc de compétences 1 | Suivi du parcours de santé du patient

• A1.1 : Information des patients sur les examens et les soins réalisés par le praticien
• A1.2 : Assistance des patients dans leur parcours de soins
• A1.3 : Suivi de l'état vaccinal et des dépistages
• A1.4 : Information des patients en matière de prévention santé

Bloc de compétences 2 | Accueil et prise en charge administrative des patients

• A2.1 : Gestion et suivi des dossiers patients
• A2.2 : Participation à la mise en place de la télémédecine
• A2.3: Accueil patient et accompagnement particulier spécifique

Bloc de compétences 3 | Hygiène et qualité

• A3.1: Gestion des opérations de désinfection, de stérilisation, de tri des déchets
• A3.2 : Mise en oeuvre des procédures en matière d'identitovigilance4 et de pharmacovigilance

Bloc de compétences 4 | Assistance opérationnelle au praticien

• A4.1 : Préparation et installation des patients
• A4.2 : Assistance du praticien à la préparation des soins et à la réalisation de gestes techniques
• A4.3 : Réalisation de tests de dépistage standardisés
• A4.4 : Mise en oeuvre des gestes de premiers secours
• A4.5 : Gestion des stocks en matériel médical et produits pharmaceutiques

• Certificat de qualification professionnelle (CQP) de Niveau 4
• AFGSU - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 1

+ d’informations sur cette certification (RNCP40913, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

• Titulaire d'un niveau 4 ou titulaire du baccalauréat
• Demandeurs d'emploi ne possédant pas d'expérience dans le secteur de la santé mais possédant un niveau 4
• Secrétaire médicale titulaire ou si certification non validée avoir une expérience professionnelle de 1 an comme secrétaire médicale
• Assistant dentaire certifiée
• Les personnes possédant un diplôme d'aide-soignante, d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmière sont autorisées à exercer la fonction d'assistant.e médical.e sans être détentrices du CQP d'assistant.e médical.e. Une Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) dans le champ de l'organisation et la gestion administrative d'un cabinet médical est requise pour les assistants médicaux non détenteurs du CQP dans un délai de trois ans après leur prise de fonction (Arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l'exercice de la fonction d'assistant médical). Les trois catégories de métiers cités dans l'Arrêté du 7 novembre 2019 ne peuvent pas prétendre à des dispenses.

de 7 à 20 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs
• Examen en présentiel

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement sur dossier en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Le CQP Assistant Médical est délivré par la CPNEFP des cabinets médicaux.

cliquez ici

CCN1 3168- Personnel Cabinets Médicaux

La validation de la totalité des blocs de compétences et l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU Niveau I) sont nécessaires en vue de l'obtention de la certification.

En cas de validation partielle de la certification, la validité des modules obtenus est permanente.

Évaluations en cours de formation.

Bloc de compétence 1 - Suivi du parcours de santé du patient :

1/ Mise en situation professionnelle (épreuve orale) portant sur le déroulement complet d'un examen ou un soin et les précautions spécifiques à prendre

2/questionnaire écrit (type QCM) de 10 questions portant sur des soins ou examens différents et complémentaires de la mise en situation professionnelle.

3/Étude de cas (épreuve écrite) portant sur la collecte et l'analyse du motif de consultation dans le cadre du parcours de santé

4/ Etude de cas pratique (épreuve écrite) portant sur :

La traçabilité de la vaccination

Les examens périodiques liés aux campagnes de dépistage de masse (frottis cervico- vaginal, dépistage colorectal, cancer du sein)

Bloc de compétence 2 – Prise en charge administrative des patients :

1/ Mise en situation professionnelle sur outils numériques (épreuve orale)

2/ Mise en situation professionnelle (épreuve orale) : Organisation de téléconsultation

3/ Mise en situation professionnelle (épreuve orale) : Simulation d'accueil en cabinet médical

4/ Étude de cas pratique (épreuve écrite)

Bloc de compétence 3 - Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire :

1/ Étude de cas pratique (épreuve écrite) portant sur la gestion de l'hygiène, des déchets et de la traçabilité en cabinet médical

2/ Étude de cas avec analyse documentaire et mise en situation (épreuve écrite)

Bloc de compétence 4 - Assistance opérationnelle au praticien :

1/ Dossier d'analyse et entretien oral

2/ Mise en situation professionnelle simulée avec un scénario global (épreuve orale)

3/ Étude de cas pratique (épreuve écrite)

Conformément à l'arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l'exercice de l'activité d'assistant médical, les infirmières, aides-soignantes et auxiliaires de puériculture ont la possibilité de ne suivre qu'une partie de la formation liée à l'organisation et la gestion administrative d'un cabinet médical. Dans ce cas, c'est une attestation de formation qui est délivrée. 

Positionnement sur dossier :

Le positionnement vise à définir les compétences détenues par les candidats afin d'élaborer des parcours personnalisés. ll est établi après la sélection des candidats.

Des dispenses de modules de formation peuvent être proposés au candidat.

Le positionnement porte sur des dispenses du parcours de formation. La dispense exempte les candidats du temps de formation se rapportant à un ou des modules de formation ainsi que des épreuves de validation correspondantes.

Le/la bénéficiaire d'une dispense ne sera soumis.e à aucun contrôle sur le/les modules d'un bloc de compétences qui lui est/sont réputé-s acquis.

Le positionnement est individualisé et il est établi module par module. Les critères d'examen sont les certifications déjà détenues par le/la candidat.e et son expérience professionnelle sur présentation des justificatifs correspondants.

A.2.1 : Gestion et suivi des dossiers patients

Dispense pour les personnes titulaires d'une certification en secrétariat médical (Rncp) ou personnes ayant 2 ans d'expérience comme secrétaire médicale

A.2.3 :  Accueil patient et accompagnement particulier spécifique 

Dispense pour personnes titulaires d'une certification en secrétariat médical (Rncp)  ou les personnes ayant un an d'expérience dans le métier

A.3.1 Gestion des opérations de désinfection, de stérilisation, de tri des déchets :

Dispense pour les personnes titulaires de Titre assistant dentaire/ CQP Assistant dentaire

A 4.4  Mise en oeuvre des gestes de premier secours

AFGSU niveau 1 : 

Dispense sur présentation de l'attestation AFGSU en cours de validité au jour du passage en jury

A 4.5 Gestion des stocks en matériel médicale et produits pharmaceutiques : 

Dispense pour les titulaires du titre d'Assistant.e dentaire et du CQP Aide dentaire

Parcours individualisé 

Entretien sur rendez-vous.

La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Durée pour entrer en formation pour les personnels dont l’employeur a un contrat avec la CPAM est de 2 ans

Insertion dans l'emploi au poste de:

• Assistant médical

pour exercer dans un cabinet médical sous l'autorité d'un médecin généraliste ou spécialiste

Accès personnes en situation de handicap

le CQP Assistant médical correspond partiellement aux formations suivantes : secrétaire médical, secrétaire médical et médico-social, assistant dentaire

Taux de réussite et d'insertion : 1ère session de formation, nous ne disposons pas de tous les indicateurs Qualité

Taux de satisfaction GRETA-CFA pour l'année 2024-2025 : 89 %

Taux de recommandation GRETA-CFA pour l'année 2024-2025 : 95 %

Taux de rupture des contrats GRETA-CFA pour l'année 2024-2025 : 0 %

Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici

Taux de réussite : 100% sur 4 personnes présentées à l'examen