CCP2 Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux Ressources Humaines - TP Secrétaire Assistant

Le titulaire de ce CCP, constitutif des TP "Secrétaire Comptable" et "Secrétaire Assistant(e) pourra:

- effectuer les différents travaux de gestion administrative et commerciale et assurer la liaison avec les clients et les prestataires externes;

- contribuer au suivi des opérations et projets en collectant les informations pour compléter des tableaux de suivi et produire des statistiques;

- participer au suivi administratif du personnel.

- Administration et suivi des achats et des ventes;

- Gestion des ressources matérielles courantes et des relations entre les utilisateurs et prestataires concernés;

- Réponse aux demandes d'information des clients et traitement des réclamations courantes et des litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau

- Suivi administratif courant du personnel;

- Élaboration et et actualisation de tableaux de suivi de l'activité commerciale, d'outils d'aide à la décision. 

- Compétences transversales de l'activité type:

- Contrôle de la conformité des productions;

- Utilisation des technologies de l'information et de la communication;

- Utilisation de logiciels spécifiques pour la gestion de la paie; 

- Utilisation des logiciels bureautiques courants;

- Performances linguistique et mathématique liées à l'exercice du métier.

• Certificat de compétences professionnelles ( CCP) de Niveau 4 (Baccalauréat, BP, BT)

+ d’informations sur cette certification (RNCP36804, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau première, terminale ou équivalent.

A un bon sens de l'organisation et de l'autonomie.

A déjà une connaissance de l'organisation des entreprises, s'intéresse à la vie des entreprises et s'y projette positivement.

16 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs

• Salle équipée de postes informatiques en réseau

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Évaluations en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel

Entretien avec un jury professionnel

Possibilité de valider un/des blocs de compétences

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Préparer les CCP constitutifs des TP "Secrétaire Comptable" et "Secrétaire Assistant(e).

Accès personnes en situation de handicap

Transport

derrière le commissariat de police
à proximité de la salle des fêtes et du bowling

- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.

- une certification TOSA proposée sur WORD, EXCEL et/ou DIGITAL Skills ajoutant à l'employabilité des stagiaires en fin de formation.

Taux de réussite : 100%

Taux de satisfaction : 97%

Taux d'insertion en emploi : 100%

Taux de recommandation par nos anciens stagiaires : 97%

Taux d'interruption en cours de formation : 75%