CAP Signalétique et décors graphiques

Le titulaire du CAP Signalétique et décors graphiques est un professionnel qualifié des métiers d'art qui intervient dans la réalisation de marquages.

A l'issue de la formation, il est en capacité, à parti d'un cahier des charges ou d'un brief créatif de respecter les critères esthétiques et les contraintes techniques du projet :

- récupérer des fichiers
- les adapter aux formats et aux outils de production: plotter de découpe, imprimante numérique, plastifieuse, machine numérique de gravure et de découpe, imprimante 3D
- identifier et préparer un support
- lancer la production du marquage
- façonner et poser sur support
- contrôler la qualité
- installer sur site
- entretenir son poste de travail
- respecter les consignes de sécurité et la réglementation

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Analyse et réalisation graphiques

• Analyser les besoins et les informations
• Concevoir des propositions graphiques
• Réaliser des créations graphiques numériques

BC02 - Réalisation d'une maquette numérique et analyse technique d'un marquage

• Analyser les contraintes techniques
• Concevoir une maquette numérique
• Préparer les étapes de réalisation
• Gérer les outils informatiques

BC03 - Réalisation d'un marquage

• Préparer les supports et les équipements
• Réaliser les opérations de marquage et de finition
• Poser les marquages sur site
• Contrôler la qualité et respecter les délais
• Assurer la sécurité, la maintenance et la communication

BC04 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique

BC05 - Mathématiques et physique-chimie

BC06 - Education physique et sportive (pour les apprentis)

BC07 - Prévention santé environnement

BC08 - Langue vivante étrangère

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 3

+ d’informations sur cette certification (RNCP37305, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau 3ème ou expérience équivalente.

5 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs
• Examen en présentiel

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Formation en apprentissage : la formation est accessible après inscription auprès du lycée Frédéric Mistral.

Exercer le métier de signaléticien au sein de PME et de TPE, essentiellement artisanales, réalisant des travaux pour le compte :

- d'établissements recevant du public (établissement d'enseignement, structures médicales, centres culturels ...)

- d'administrations

- de commerces

- d'entreprises

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Métro ligne 2: station Rond du prado
Bus Ligne 22S : Station Ste Anne

CAP SIGNALÉTIQUE ENSEIGNE ET DÉCOR SDG

AÉROGRAPHIE VOLUME 3D

Le CAP SDG Aérographie Volume 3D en 1 an sera accessible aux élèves détenteurs au minima d'un diplôme de niveau Cap, BMA ou un BAC Professionnel, Technologique ou Général.

Formation en 1 an avec dispense des domaines généraux: mathématiques-physiques-chimie, français, histoire-géo enseignement moral eti civique, EPS, PSE...

Les places sont disponibles dans le cadre de l'apprentissage, au sein d'un groupe classe (sous statut scolaire) et avec la validation de l'équipe pédagogique du lycée.

1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.