Le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle " commercialisation et services en hôtel-café-restaurant " occupe un poste dans le secteur des hôtels, cafés-brasseries, restaurants.
Il est en mesure de :
- contribuer à l'accueil et au bien-être d'une clientèle française et étrangère ;
BC01 - Organiser des prestations en hôtel-café-restaurant
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Collecter l'ensemble des informations et ordonnancer ses activités
BC02 - Accueillir, commercialiser et assurer le service en hôtel-café-restaurant
Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
Mettre en oeuvre les techniques de mise en place et de préparation
Mettre en oeuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi
Communiquer en fonction du contexte professionnel et respectant les usages de la profession
BC03 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC04 - Mathématiques et physique-chimie
BC05 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis)
BC06 - Prévention-santé-environnement
Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation
Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention
Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix
Communiquer à l'écrit et à l'oral
Agir face à une situation d'urgence
BC07 - Langue vivante étrangère
+ d’informations sur cette certification (RNCP38424, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Niveau 3ème ou expérience équivalente qui garantit le savoir lire et écrire le français.
Il est conseillé d'avoir une bonne résistance physique et une bonne capacité d'adaptation aux horaires. Le sens de l'organisation, la facilité à communiquer sont des qualités recherchées.
10 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Contrôle en cours de formation (CCF)
Possibilité de valider un/des blocs de compétences
Dossier d'inscription à télécharger ou à retirer au GRETA-CFA
Entretien sur rendez-vous.
Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).
Exercer le métier d'employé de restaurant, serveur, barman dans:
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Taux de réussite et d'insertion dans l'emploi : 1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs qualité.
Taux de satisfaction GRETA-CFA pour l'année 2023-2024 : 89%
Taux de recommandation GRETA-CFA pour l'année 2023-2024 : 93%
Taux de réussite GRETA-CFA pour l'année 2023-2024 : 86%
Taux de rupture de contrat GRETA-CFA pour l'année 2023-2024 : 12%
Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici
GRETA-CFA Alpes Provence
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FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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