Cette formation en alternance est éligible au CPF.
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du 11 sep 2023 au 04 juil 2025
du 17 sep 2024 au 19 juin 2026
du 15 sep 2025 au 02 juil 2027
Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des enfants de moins de 6 ans, en école maternelle/accueil collectifs pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, en établissement/service d'accueil collectif :
- conduire des activités d'animation et d'éveil du jeune enfant dans un objectif d'apprentissage des règles de vie collective, d'aide à l'acquisition de l'autonomie, d'aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel.
- réaliser les activités de soins du quotidien (soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas) en lien avec les besoins physiologiques, affectifs et de sécurité physique de l'enfant.
- réaliser les activités d'entretien sanitaire.
- établir avec les enfants et les parents une relation de confiance.
Ce diplôme permet de se présenter aux épreuves d'admissibilité de la formation d'auxiliaire-puéricultrice ainsi qu'au concours d'ATSEM organisé par les collectivités territoriales.
La formation s'articule autour de Blocs de Compétences (BC):
BC01 - Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant
BC02 - Exercer son activité en accueil collectif
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
BC03 - Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action
Négocier le cadre de l'accueil
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
Elaborer des repas
BC04 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC05 - Mathématiques et physique-chimie
BC06 - Éducation physique et sportive
BC07 - Prévention-santé-environnement
NB : Possibilité de dispense des modules d'enseignement général sous certaines conditions.
Alternance de cours théoriques, de travaux pratiques en salles spécialisées (salles de puériculture, cuisines), de travaux dirigés en centre de ressources, d'auto-formation assistée sur dossiers d'apprentissage originaux conçus dans le cadre du nouveau référentiel.
Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse
de Niveau 3 (CAP)
+ d’informations sur cette certification (RNCP38565, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Durée totale maximale de 1290 heures dont 490 heures en entreprise et 800 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.
Tous publics
- une connaissance minimale du secteur de la petite enfance, à travers des expériences professionnelles (immersion en milieu professionnel, stages ou emplois), un bilan, un accompagnement au projet professionnel dans le cadre de divers dispositifs.
- la compréhension orale et écrite de la langue française et des notions de calculs ou un niveau équivalent à la classe de 3ème en formation générale (Français, histoire géographie et mathématiques), obtenu dans le cadre de la scolarité initiale ou d'actions de remise à niveau dans un dispositif de formation continue de type CLEA, ETAPS ou autres.
- des aptitudes gestuelles, la capacité à travailler en équipe.
16 personnes
Modalité d'enseignement
Formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
Parcours personnalisé
Cours collectifs
Équipements
Plateaux techniques équipés
Salle équipée de postes informatiques en réseau
Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Contrôle en cours de formation (CCF)
Possibilité de valider un/des blocs de compétences
En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de : 5 ans
Prix total T.T.C : 9600.00 €
Prix horaire T.T.C : 12.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.
Participation à une réunion d'information collective
Sélection par dossier / test de positionnement / Entretien
La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.
du 11 sep 2023 au 04 juil 2025
du 11 sep 2023 au 04 juil 2025
Cette formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) peut être entièrement financée. Elle est ouverte également à d'autres publics et peut-être prise en charge par d'autres partenaires/financeurs. Nous contacter pour plus d'informations.
Cette formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) peut être entièrement financée. Elle est ouverte également à d'autres publics et peut-être prise en charge par d'autres partenaires/financeurs. Nous contacter pour plus d'informations.
du 17 sep 2024 au 19 juin 2026
du 17 sep 2024 au 19 juin 2026
Cette formation est ouverte à tous les publics répondant aux prérequis. Elle bénéficie d'un financement spécifique de Pôle emploi (places attribuées sous conditions). Nous contacter pour plus d'informations.
Cette formation est ouverte à tous les publics répondant aux prérequis. Elle bénéficie d'un financement spécifique de Pôle emploi (places attribuées sous conditions). Nous contacter pour plus d'informations.
du 15 sep 2025 au 02 juil 2027
du 15 sep 2025 au 02 juil 2027
Cette formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) peut être entièrement financée. Elle est ouverte également à d'autres publics et peut-être prise en charge par d'autres partenaires/financeurs. Nous contacter pour plus d'informations.
Cette formation en alternance (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) peut être entièrement financée. Elle est ouverte également à d'autres publics et peut-être prise en charge par d'autres partenaires/financeurs. Nous contacter pour plus d'informations.
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, à certaines conditions, de continuer en préparant un bac pro ou de préparer les concours d'entrée de certains Diplômes d'État du secteur sanitaire et social.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.
Transport
L'entrée se situe sur la Nationale 7, sur l'axe centre ville/zone commerciale Carrefour.
Nombre d'apprenants * : 77
Taux de satisfaction * : 84%
Taux de réussite à l'examen ** : 86%
Taux d'insertion en sortie de formation *: 14%
Taux de poursuite d'études * : 4%
Taux rupture * : 0%
Taux d'abandon * : 8%
* Période de référence 01/09/2022 au 30/07/2023, calcul sur le nombre de réponses obtenues
** Résultats calculés sur le nombre de candidats présentés
Débouchés : Agent de crèche, ATSEM (suite de parcours), Assistant Maternel (avec agrément)...
Suite de parcours : Auxiliaire de puériculture, BAC PRO
Parcours Réussite :
Marina près l'obtention de son CAP, a réussi la sélection à la formation d'Auxiliaire puériculture et occupe aujourd'hui un poste en structure d'accueil de jeunes enfants
Judith a été embauchée comme animatrice à la suite de son CAP.
Valeur ajoutée :
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