APN - Agent de propreté et de nettoyage

A l’issue de la formation, le demandeur sera capable de :

- Prendre en charge un chantier en lien avec sa fiche de poste

- Planifier son activité dans le respect des règles de sécurité, dans une démarche de développement durable

- Utiliser les produits et matériels adaptés afin de nettoyer et d’entretenir toutes les surfaces

- Maintenir son matériel

- Rendre compte auprès de sa hiérarchie

Période d’intégration

• Module 1 : Organiser le chantier- Identifier les spécificités du chantier-Préparer techniquement le chantier-
• Module 2 : Réalisation des techniques - Professionnelles d’entretien manuel et mécanisé - Utiliser les produits et matériels : manipulation, étiquetage…Appliquer les techniques d’entretien courant : gamme opératoire, mises en pratique… - Appliquer les règles de base et les précautions de tri des déchets
• Module 3 : Contrôle du résultat en fonction du cahier des charges - Appliquer la démarche qualité : le rôle de chacun, les procédures et les actions correctives
• Module 4 : Respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers -Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité -Appliquer les gestes et postures adaptés aux prestations de nettoyage - Adopter la bonne attitude sur les chantiers en milieux sensibles - Appliquer spontanément les principaux éco-gestes
• Module 5 : Relation client et attitudes de service du cahier des charges - Appliquer les attitudes de service: présentation, comportement - Assurer une bonne relation avec le client, son hiérarchique, ses collègues : la communication, les informations utiles…
• Module 6 : Habilitation électrique BS - BE Manoeuvre
• Module 7 : Prévention des Troubles Musculo-squelettiques et approche ergonomique des postes de travail
• Module 8 : SST Formation en situation de travail en entreprise

Session(s) d’évaluation : Evaluation pratiques professionnelles - manuel Evaluation pratiques professionnelles - mécanisé

• Attestation des acquis
• SST - Sauveteur Secouriste du Travail
• Habilitation électrique

• Tous publics

Avoir intégré les exigences du métier : Hygiène et propreté, conscience professionnelle, esprit d'équipe, autonomie, ponctualité, respect des consignes.

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Évaluations en cours de formation (ECF)

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Accès personnes en situation de handicap

Différentes passerelles accessible aux personnes à mobilité réduite et ascenseur disponible

Hébergement

Internat possible si places restantes

Restauration

Cantine, snack

Transport

Varlib réseaux de la Cavem

Veuillez nous contacter.

Pour le Greta du Var , les indicateurs de performances sont les suivants :

Sur la session de formation professionnalisante achevée en juin 2023:

Taux de satisfaction : 100% sur 7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux d'insertion global dans l'emploi : 0%

Taux de poursuite d'études: 0%

Taux d'interruption en cours de formation : 10% pour retour à l'emploi

Valeur ajoutée de l'établissement :

• Connexion Internet Haut Débit
• Parking devant l'établissement
• Arrêt de Bus devant l'établissement
• Salle équipée dédiée à la formation
• Salle de convivialité équipée dédiée aux stagiaires

Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici