Aide installateur pompe à chaleur

Objectifs généraux :

• Compléter les connaissances et mettre à niveau de personnes intéressées par les métiers de l'installation et de la maintenance de systèmes énergétiques sur l'ensemble des connaisances et compétences hydraulique, électrique et thermique.
• Acquisition les bases métiers leur permettant de répondre à des offres d'emploi d'aide-ouvrier.
• Acquérir les compétences et connaissances de base permettant la réalisation des missions (organisation du chantier, analyse des situations du chantier).

Objectifs opérationnels :

• Prévoir son intervention sur le plan matériel, logistique, technique, sécuritaire et réglementaire, à partir des consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique et de ses connaissances sur le fonctionnement des équipements constituant les installations de pompe à chaleur, afin de garantir le démarrage du chantier dans les délais prévus et en toute sécurité,
• Installer sur le chantier les outils, matériaux et consommables nécessaires (au bon endroit, en bonne quantité et au bon gabarit), selon les consignes du responsable hiérarchique et conformément au cahier des charges,
• Ranger le matériel, en les stockant dans les espaces dédiés ou en appliquant les procédures de retour du matériel prévues par l'entreprise, afin de libérer la zone de travail une fois le chantier terminé.
• Savoir lire des plans, schémas de montage et dossiers d'exécution,
• Sécuriser les aires de chantier
• Repérer l'emplacement des éléments de l'installation,
• Réaliser les câblages électriques (raccordement et mise en service) nécessaires au fonctionnement du système ;
• Participer aux opérations d'installation des pompes à chaleur
• Participer aux opérations de maintenance de pompes à chaleur
• Ranger et nettoyer le chantier,
• Savoir rendre compte de l'achèvement des travaux à son supérieur hiérarchique,
• Garantir sa sécurité et celles de toute personne travaillant avec lui en respectant les normes techniques, la sécurité et les préconisations fabricants

Module 1 – Organisation de chantier

• Connaissance et prise en compte des différentes parties prenantes d'un chantier : les attendus client, le cahier de charges techniques, le plan architectural correspondant au corps de métier
• Lecture de plan
• Etude du chantier (connaissance de la structure existante d'accueil et modifications éventuelles pour permettre l'installation de la PAC)
• Connaissance des différents équipements à implanter
• Connaissance des matériels et outillages associés au métier
• Connaissance des règles de sécurité (EPI individuel ou collectif, balisage chantier…)

Module 2 – Notions de base – Domaine Electrique

• Les fondamentaux de l'électricité adapté au métier de technicien PAC
• Les différentes structures d'une installation électriques (les câblages, les types de canalisation, les schémas de liaison (régime de neutre..)
• Connaissance, branchement et manipulation des systèmes d'installation électrique (disjoncteur, etc…)
• Habilitation électrique (B1V)
• Réalisation de câblages pour les installations et mises en service

Module 3 – Notions de base – Domaine Hydraulique

• Rappels de physique appliquée à l'hydraulique :
• Description succincte d'une installation hydraulique de chauffage et circuit à eau glacée et repérage sur un schéma :
• Principes de base pratiques de la dynamique des fluides incompressibles
• Identification pratiques des organes (pompes, vannes de régulation, tuyauterie...) constituants une installation hydraulique de distribution d'eau chaude et glacée
• Les échangeurs de chaleurs : principe de fonctionnement
• Travaux pratiques et mise en situation, diagnostics et dépannage de premier niveau
  

• Les fondamentaux : Notions de transfert de chaleur, d'énergies, température

Module 5 – Notions de base – Sciences physique appliquée

• Lois générales d'électricité
• Le régime alternatif, le régime continu
• Comment représenter une tension et un courant électrique sur un schéma électrique
• Les réseaux électriques : circuit monophasé et circuit triphasé
• Les réseaux hydrauliques et aérauliques.
• Les systèmes de climatisation.
• Les changements d'état (gazeux, liquide, solides) lien avec les transferts thermiques.

Module 6 – Technique de Recherche d'Emploi

• Travail sur la présentation orale du projet des candidats et de leur parcours antérieur,sur le CV, sur le travail en équipe et la connaissance métier/secteur

Module 7 – Stage en entreprise 

• 2 semaines d'immersion après le job dating auprès d'une entreprise partenaire de l'opération

• Attestation des acquis

• Tous publics

Niveau 3ème ou expérience équivalente.

Capacité à travailler en équipe

Absence de contre-indications médicales

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

attestation d'acquis, 

Évaluations en cours de formation (ECF)

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

.

La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Accéder à une formation menant au CQP PAC.

Exercer le métier d'aide-ouvrier dans les entreprise d'installation et maintenance de pompes à chaleur.

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

Transport