Mettre en ouvre le projet professionnel ou personnel en lien avec le bilan de compétences
L'accompagnement post-bilan a pour objectifs:
- Faciliter la prise de poste, l'intégration, la mise en oeuvre du projet validé, optimiser la mise en mouvement.
- Appuyer et renforcer l'efficacité du plan d'action lié au projet défini lors du Bilan de compétences, d'un accompagnement VAE ou tout autre accompagnement professionnel.
- Préciser les actions prédéfinies dans la plan d'action et dynamiser leur mise en oeuvre opérationnelle
L'accompagnement post-bilan peut porter sur :
LA MISE EN OEUVRE D'UNE MOBILITE INTERNE OU EXTERNE
- Organisation de la recherche d'emploi
- Ciblage et activation des réseaux au regard du projet
- Marketing emploi et Marketing de soi
LA PREPARATION D'UNE CANDIDATURE POUR UNE ENTREE EN FORMATION
- Identification des possibilités de VAE
- Préparation de l'argumentaire et aide au montage du dossier de motivation
UN SOUTIEN RENFORCE A LA FINALISATION DU PROJET
- Accompagnement à des recherches sur le projet par des enquêtes métiers approfondies, par une préparation à sa prose de poste
- Déploiement d'un argumentaire sur son profil «sénior» en vue d'une mobilité
Il s'organise par une alternance de temps d'accompagnement avec un conseiller et des temps de recherches individualisées et guidées
Avoir satisfait à une prestation de bilan et être prêt au changement en étant accompagné pour optimiser la mise en oeuvre de son projet élaboré
Nos conseillers interviennent dans le cadre de la Charte Qualité régionale des bilans de compétences et respectent le code de déontologie des psychologues
Toute personne ayant réalisé un bilan de compétences et rencontrant des difficultés à mettre en ?uvre son projet professionnel peut demander à bénéficier de ce type d'accompagnement.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.GRETA-CFA Vaucluse
GRETA-CFA Vaucluse
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
FORPRO-PACA RECRUTE
ACCÈS DIRECT