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VA.COM.SI


Par-delà la frontière FRANCO-ITALIENNE,tisser de nouveaux liens !

VA.COM.SI

Validation des compétences synoptiques

Ce projet ALCOTRA a été créé dans le but de renforcer la coopération transfrontalière et de soutenir le développement socio-économique des zones de montagne. Il vise à créer un outil transfrontalier de cartographie et de mise en lumière des compétences. Il a pour ambition la promotion d’une culture commune du travail basée sur la reconnaissance mutuelle des capacités et des expériences des travailleurs.

Un projet transfrontalier au service du développement socio-économique des zones de montagne

Grâce à la collaboration entre les organismes de formation et les institutions des deux pays – avec le CAA – Consortium for Business and Professional Updating comme chef de file, l’IIS Luigi Des Ambrois en Italie et le GRETA Alpes Provence en France – VA.COM.SI. propose de créer une méthode de comparaison des compétences techniques et transversales nécessaires aux métiers traditionnels et émergents de l’économie de montagne.

L’objectif ultime est de favoriser l’intégration des marchés du travail locaux, de promouvoir l’employabilité et de consolider une gouvernance transfrontalière innovante et reproductible, conformément aux stratégies européennes d’apprentissage tout au long de la vie et de mobilité professionnelle.
Le GRETA-CFA Alpes Provence s'engage
Dans le cadre de ce projet, le GRETA CFA Alpes Provence apporte son expertise et ses compétences au travers d’une équipe pluridisciplinaire. Axé sur l’ingénierie de la formation continue pour adultes, notre organisme se positionne vis-à-vis d’ALCOTRA à travers le projet VA.COM.SI., élaboré de part et d’autre de la frontière, c’est-à-dire dans les départements 04/05 et le Piémont italien. Le but de ce dernier est d’élaborer un outil commun de reconnaissance et de validation des compétences des travailleurs.
Pour ce faire, une étude ethnographique sera menée en nous appuyant sur la didactique professionnelle. Notre recherche sera présentée sous forme d’un Atlas cartographique faisant apparaître au travers de cartes topographiques la vie et les réalités professionnelles des travailleurs trans-alpins. L’intérêt sera de montrer l’ensemble des métiers de la montagne, leur impact économique et social par rapport aux différents territoires et de proposer des possibles collaborations limitrophes. Ce travail a pour perspective de favoriser la circulation des travailleurs des deux côtés de la frontière et ainsi d'agir sur le volet de l’insertion professionnelle.
Une reconnaissance réciproque des compétences

Un élément clé du projet est la reconnaissance mutuelle des compétences dans des contextes formels et informels, répertoriées de manière conjointe par l'Italie et la France. Une approche de terrain (de l'expérience professionnelle au profil de compétences) est particulièrement importante ici.

Cette reconnaissance se fera via un processus de standardisation, avec la participation des organismes responsables, garantissant une évaluation équitable et transparente des compétences dans les deux pays.

La création d'un système commun de validation et de certification des compétences favorisera la mobilité des travailleurs et la coopération transfrontalière, permettant aux personnes de valoriser leurs compétences avec le plus de fluidité administrative possible, facilitant ainsi la circulation des travailleurs et promouvant une meilleure intégration des marchés locaux du travail.
Les activités prévues

· l’analyse des besoins et l’élaboration d’un modèle partagé

· l’expérimentation sur des cas réels

· la création d’outils numériques de consultation et d’application des résultats ;

· l’implication des organismes de certification et des entreprises pour assurer la reconnaissance mutuelle des compétences.


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