Co-financé par l’Union européenne dans le cadre du programme Erasmus +, le projet PENTATEAMS vise à promouvoir l'inclusion sur le lieu de travail comme levier de performance et d'impact social.
Lancé en novembre 2023 pour une durée de 24 mois, PENTATEAMS réunit six partenaires européens engagés dans la diversité et l’inclusion au travail : le GIP FIPAN (coordinateur), INDEPCIE (Espagne), Skill Up (Italie), Innovation Frontiers (Grèce) et Austrian Association of Inclusive Society (Autriche).
Ce projet a pour ambition d’aider les entreprises et organisations à mieux gérer la diversité et à favoriser des relations interpersonnelles harmonieuses, en encourageant le respect et l’inclusion de personnes issues de différents milieux sociaux et culturels. Inspiré du projet Aristote de Google, PENTATEAMS repose sur cinq piliers clés de la performance d’équipe :
Tout au long du projet, des ateliers et événements seront organisés pour sensibiliser les managers et chefs d’équipe aux enjeux de la diversité et de l’inclusion et leur fournir des outils pratiques pour améliorer la cohésion et la performance de leurs équipes.
+ d'infos sur : https://pentateams.eu/fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/pentateams/
Facebook : https://www.facebook.com/Pentateams.projectContact : pid.gipfipan@ac-nice.fr
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