Le projet Erasmus+ E-Portfolio Migrants vise à améliorer l’accès à l’apprentissage pour les adultes migrants en renforçant leurs compétences non techniques (soft skills). À travers la création d’outils pédagogiques innovants, une plateforme numérique et un réseau d’experts, ce projet favorise leur inclusion sociale et professionnelle, tout en soutenant les formateurs, les ONG et les autorités locales dans leur accompagnement.
Le projet E-Portfolio Migrants a été porté par un consortium de 8 partenaires issus de 7 pays européens (Belgique, Grèce, Espagne, Finlande, Islande, Italie et France). Ces acteurs, spécialisés dans l’éducation, l’innovation sociale et l’intégration des migrants, ont collaboré pour développer des outils concrets favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle des migrants.
L'idée centrale du projet reposait sur la création d’un E-Portfolio numérique, permettant aux migrants d’évaluer et de valoriser leurs compétences non techniques (soft skills), d’accéder à des formations adaptées et de mieux s’intégrer dans le marché du travail de leur pays d’accueil.
Sur une période de deux ans, le consortium s’est engagé à développer plusieurs axes stratégiques pour favoriser l’inclusion des migrants. Il a conçu un portfolio numérique, E-Portfolio, permettant d’identifier et de valoriser les compétences non techniques (soft skills). Des modules de formation interactifs ont été élaborés pour accompagner les migrants dans la rédaction de leur CV et leur intégration professionnelle.
Le projet a également permis la mise en place d’un réseau de 40 experts en inclusion sociale et en développement des compétences, ainsi que la création d’outils d’auto-évaluation pour suivre les progrès des bénéficiaires. Enfin, une plateforme numérique a été développée pour centraliser ces ressources et faciliter les échanges entre formateurs, mentors et migrants.
Un outil interactif a été conçu pour permettre aux migrants d’évaluer et valoriser leurs compétences non techniques. Ce portfolio numérique leur a offert un espace personnalisé pour documenter leur parcours, identifier leurs forces et accéder à des formations adaptées à leurs besoins professionnels.
Des modules de formation interactifs ont été développés pour aider les migrants à acquérir des compétences essentielles, notamment dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d’embauche et la compréhension du marché du travail dans leur pays d’accueil. Ces formations ont été conçues pour être accessibles et adaptées aux réalités des bénéficiaires.
Le projet a favorisé la mise en place d’un réseau de 40 experts en inclusion sociale et en développement des compétences. En complément, une plateforme numérique a été développée pour centraliser les ressources pédagogiques, faciliter les échanges entre formateurs, mentors et migrants, et offrir un espace de soutien et de collaboration.
Grâce à ces trois volets, le projet a contribué à renforcer l’autonomie des migrants et à améliorer leur employabilité, tout en soutenant les acteurs engagés dans leur intégration.
+ d'infos sur : https://www.eportfoliomigrants.eu/
Contacts pid.gipfipan@ac-nice.fr
Date de fin du projet : 31 juillet 2024
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