Au terme de sa formation le professionnel formé sera en mesure d'intervenir sur les piscines intérieures ou extérieures, pour des particuliers, des utilisateurs qui en font un usage professionnel (exemple : gîte, maison d'hôtes) ou, dans certains cas, pour des résidences collectives privées.
Dans ce contexte, il pourra, dans le respect des consignes de sécurité et de prévention :
- suivre la mise en œuvre des bassins et réaliser l'organisation et le suivi du chantier d'installation de la piscine ;
- encadrer une équipe de monteurs et valider les étapes clés de la construction d'un bassin ;
- gérer le tri et la traçabilité de tous les déchets produits par ses actions pour les rendre valorisables dans une démarche écoresponsable ;
- réaliser la conception des installations techniques liées au bassin et nécessaires à son bon fonctionnement.
- engager les mises en service, et la maintenance préventive et curative des équipements et accessoires.
- mener des actions de conseil auprès des clients, aussi bien sur l'utilisation, la prévention des risques, la gestion de l'eau que l'évolution des installations.
- réaliser des ventes de consommable ou accessoires dans le cadre de ses actions de maintenance
La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.
BC01 - Installer et rénover un bassin de piscine
BC02 - Mettre en service une piscine
BC03 - Réaliser la maintenance d'une piscine
Les habilitations B2V essai et BR restrictive en « montage et dépannage piscines », ou à risque chimique par la manipulation de produits (chlore, peroxyde d'hydrogène, acide sulfurique) sont passées dans le temps de la formation.
Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.
Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.
Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.
Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
+ d’informations sur cette certification (RNCP37291, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Représentation fidèle du métier et bonne motivation à l'exercer.
BEP, CAP dans le domaine ou première générale ou expérience professionnelle équivalente.
6 personnes
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Accompagnement à la recherche d'emploi
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Pour ce titre professionnel, des évaluations en cours de formation (ECF) sont organisées tout au long du parcours afin d’évaluer la progression du candidat et sa maîtrise des compétences professionnelles.
L’examen final se déroule devant un binôme de jury composé de professionnels du secteur. Il comprend une mise en situation professionnelle et un entretien s’appuyant sur le dossier professionnel (DP), qui valorise les expériences et compétences développées par le candidat.
L'examen final se déroule dans les 2 mois à l'issue de la formation.
Le jury valide tout ou partie du Titre Professionnel. En cas de validation partielle, les certificats de compétences professionnelles (CCP) (ou blocs de compétences) obtenus sont acquis pour une durée de 5 ans.
Le candidat peut compléter ultérieurement les blocs manquants pour obtenir le Titre Professionnel dans sa totalité.
Entretien sur rendez-vous.
Insertion dans l'emploi sur des postes de Technicien piscine, Technicien de maintenance piscine, Technicien de rénovation piscine dans des entreprises d'installation de piscine et d'équipements, de rénovation de piscine ou des entreprises de maintenance de piscines et d'équipements.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Liens forts avec les professionnels du métier.
Organisation de la session d'examen au sein du GRETA-CFA
Taux de satisfaction : 100% sur 1 personne qui a répondu à notre enquête de satisfaction
Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici
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