Titre Professionnel Comptable assistant

Au terme de sa formation, le professionnel sera en mesure de réaliser l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise :

- recueillir, contrôler et comptabiliser l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et du plan comptable.

- vérifier, justifier et rectifier les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.

- recueillir chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie, s'assurer de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire et préparer les documents administratifs du salarié.

- établir la déclaration de TVA et procéder à la déclaration numérique, présenter en fonction des besoins du décideur un tableau de bord.

- préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan et déterminer les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.

- maîtriser et utiliser un environnement numérique et dématérialisé et utiliser des applications dédiées proposées par des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable.

- suivre l'évolution de la réglementation et exercer une veille comptable régulière.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Assurer les opérations comptables au quotidien

• Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

BC02 -Préparer les opérations comptables périodiques

• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Présenter et transmettre des tableaux de bord

BC03 -Participer aux opérations comptables de fin d'exercice

• Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
• Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation
• Traiter les emprunts et l'affectation du résultat

Compétences transversales de l'emploi

• Communiquer
• Respecter des règles et des procédures
• Mobiliser les environnements numériques
• Savoir actualiser ses connaissances et ses compétences en lien avec la réglementation comptable, sociale, conventionnelle et fiscale
• Mettre en œuvre les modes opératoires de la comptabilité et contrôler la conformité des productions comptables

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 4

+ d’informations sur cette certification (RNCP37121, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau première, terminale ou équivalent.

Possède des connaissances de base en comptabilité, s'intéresse à la vie des entreprises et s'y projette positivement.

16 personnes

• Formation mixte

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs
• Enseignement mixte à distance et en présentiel
• Prestation réalisée en présentiel et/ou à distance
• Examen en présentiel

• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Plateforme Learning Management System
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Équivalences et passerelles: à étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat :  Après un TP Comptable Assistant (Titre professionnel reconnu par l'État, généralement niveau 4 – équivalent baccalauréat), plusieurs suites de parcours ou évolutions sont possibles. Insertion professionnelle directe Le titre permet d'accéder à des postes comme : Comptable assistant Aide‑comptable Assistant administratif et comptable Employé comptable Assistant de gestion en PME. Poursuite d'études en comptabilité et gestion Il est possible de continuer vers des diplômes de niveau supérieur : BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (niveau bac+3) DUT / BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) selon admission sur dossier Bachelor comptabilité ou gestion dans certaines écoles. Autres formations proches Selon le projet professionnel : TP Gestionnaire de paie BTS Gestion de la PME Formations en administration ou gestion. Évolution professionnelle avec l'expérience Après plusieurs années : Comptable Gestionnaire comptable Assistant contrôleur de gestion Responsable administratif dans une petite structure.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Pour ce titre professionnel, des évaluations en cours de formation (ECF) sont organisées tout au long du parcours afin d’évaluer la progression du candidat et sa maîtrise des compétences professionnelles.

L’examen final se déroule devant un binôme de jury composé de professionnels du secteur. Il comprend une mise en situation professionnelle et un entretien s’appuyant sur le dossier professionnel (DP), qui valorise les expériences et compétences développées par le candidat.

L'examen final se déroule dans les 2 mois à l'issue de la formation.

Le jury valide tout ou partie du Titre Professionnel. En cas de validation partielle, les certificats de compétences professionnelles (CCP) (ou blocs de compétences) obtenus sont acquis pour une durée de 5 ans.

Le candidat peut compléter ultérieurement les blocs manquants pour obtenir le Titre Professionnel dans sa totalité.

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.

Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Exercer dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets d'expertise comptable les fonctions de :

• Assistant comptable
• Assistant de cabinet comptable
• Collaborateur de cabinet comptable
• Comptable
• Comptable clients
• Comptable fournisseurs
• Comptable trésorerie
• Comptable spécialisé
• Technicien comptable

Dans une petite entreprise, le comptable unique a la charge de l'ensemble des travaux sous l'autorité du chef d'entreprise et généralement la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

Transport

- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.

- une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.

Session 2025

Taux de satisfaction :71.5% sur 7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux de réussite : 71.4% sur 7 personnes présentées à l'examen

Taux d'insertion dans le métier visé : 12.5%

Taux de poursuite d'études: 12.5%

Taux d'interruption en cours de formation : 22.2%

Taux d'insertion global dans l'emploi : 12.5%