Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (TP ARH)

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

   • Assurer la gestion administrative du personnel

   • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

   • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

2. Contribuer au développement des ressources humaines

   • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

   • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

   • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

• Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 5

+ d’informations sur cette certification (RNCP41366, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée, variable en fonction de la qualité et de l'étendue des responsabilités exercées, dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en association.

Niveau Baccalauréat souhaité

 Compétences d'expression écrite et orale, et compétences numériques exigées. 

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Évaluations en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel

Contacter directement votre conseiller pole emploi pour être positionné sur une réunion d'information collective. 

A l'issue de la formation vous pourrez postuler aux emplois d'Assistant(e) RH, d'Assistant(e) formation, d'Assistant(e) de recrutement, d'Assistant(e) RH et paie, de chargé(e) des ressources humaines dans tous types de structures telles qu'entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de
travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité.

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Autoroute A50
Sortie La Ciotat
à pied 15 min

- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.
- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.
- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.
- une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.

Taux de réussite : 71%

Taux de satisfaction : 85%