Cette formation est éligible au CPF.
Les principaux objectifs de la formation sont de permettre au futur professionnel de :
Seconder le responsable RH dans l'application de la politique ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise,
Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrière
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
+ d’informations sur cette certification (RNCP35030, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum, variable en fonction de la qualité et de l'étendue des responsabilités exercées, dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en association.
Niveau Baccalauréat
12 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Évaluations en cours de formation (ECF)
Dossier professionnel
Contacter directement votre conseiller pole emploi pour être positionné sur une réunion d'information collective.
A l'issue de la formation vous pourrez postuler aux emplois d'Assistant(e) RH, d'Assistant(e) formation, d'Assistant(e) de recrutement, d'Assistant(e) RH et paie, de chargé(e) des ressources humaines dans tous types de structures telles qu'entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de
travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Transport
Autoroute A50
Sortie La Ciotat
à pied 15 min
- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.
- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.
- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.
- une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.
Taux de réussite : 71%
Taux de satisfaction : 85%
GRETA-CFA Marseille Méditerranée
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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