Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (TP APH)

L'agent de propreté et d'hygiène assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir la propreté et l'hygiène d'équipements, de surfaces et de locaux.

• nettoyer des surfaces dans des bureaux, des espaces communs de circulation et de travail, des lieux accueillant du public.
• laver les vitres
• nettoyer et désinfecter des locaux sanitaires.
• respecter les plans de nettoyage-désinfection et appliquer les protocoles de bionettoyage dans les locaux à risque de contamination microbienne
• mettre en œuvre des techniques de nettoyage ou de remise en état mécanisés des surfaces et des sols salis ou ayant subis une dégradation.
• respect des écogestes
• respect des règles d'hygiène et de sécurité, appliquer les mesures de prévention des risques professionnels.
• organiser son intervention dans le respect des consignes, du temps alloué et de la présence éventuelle des usagers

Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation, TRE

• Réaliser le nettoyage manuel de surfaces
• Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées
• Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires
• Réaliser le bionettoyage d'équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne

BC02 - Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés

• Réaliser un nettoyage mécanisé
• Réaliser une remise en état mécanisée

• Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 3 (CAP)

+ d’informations sur cette certification (RNCP37872, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Les participants s'assureront de pas être allergiques aux produits de nettoyage.

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Évaluations en cours de formation (ECF)

Dossier professionnel

Entretien avec un jury professionnel

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

Exercer dans des collectivités publiques, des entreprises de propreté, de structures privées ou associatives

Accéder aux métiers suivants :

• Agent de nettoyage en collectivité
• Agent de propreté et d'hygiène
• Agent des services hospitaliers
• Agent de service en entreprise de propreté
• Agent de nettoyage industriel
• Agent de propreté des locaux
• Agent d'entretien polyvalent
• Laveur de vitre

Les horaires de travail sont souvent décalés, en dehors des horaires habituels de travail et d'utilisation des locaux : tôt le matin ou tard le soir.

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

cantine

Taux de réussite : 57%

Taux de satisfaction : 82%

Taux d'insertion en emploi : 50%