Cette formation offre un cadre particulièrement favorable pour :
- construire ou confirmer son projet professionnel,
- renforcer sa capacité à communiquer,
- mieux raisonner en situation professionnelle,
- utiliser le numérique pour être plus efficaces, plus modernes,
- travailler en autonomie et en équipe en toute confiance,
- aller chercher de l'information, apprendre de nouveaux concepts,
- agir dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, et adopter un comportement écocitoyen.
Au sein de l'entreprise apprenante INTERIMM, on apprend à collaborer sur des projets dans l'entraide, à s'adapter aux codes du monde professionnel en intégrant une entreprise apprenante dynamique et solidaire !
Ce dispositif prend place dans un contexte tout à fait innovant : une entreprise apprenante, créée avec la contribution des stagiaires qui l'intègrent en formation.
On y travaille la communication (orale et écrite, numérique ou papier), l'organisation de tâches, la résolution de situations professionnelles. L'autonomie comme le travail en équipe sont développés au quotidien, afin que chacun épaule ses "collègues" au travers d'ateliers dédiés à :
- la découverte des opportunités du marché de l'emploi, des métiers
- des simulations d'entretiens d'embauche, des projets de promotion de son profil/de ses atouts (CV originaux, vidéos...)
- la mobilisation des technologies de l'information et de la communication (avec des supports modernes, sur internet, sur les réseaux sociaux...)
- l'organisation de déplacements, d'évènements,
- l'amélioration d'outils, de pratiques...
On apprend à mieux se connaître dans un contexte nouveau. On participe à des jeux de rôles au plus proches de situations réelles, mais au cours desquels on peut hésiter, tester plusieurs solutions, en découvrir les impacts, et ainsi apprendre en toute confiance.
+ d’informations sur cette certification (RS5080, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Avoir déjà été scolarisé en France ou à l'étranger - attention, limite de niveau imposée : public infra 4 uniquement
95 parcours conventionnés
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Évaluateurs experts de l'observation et l'analyse des résultats (maîtrise des compétences).
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Certification CléA
Via son conseiller pôle emploi, mission locale ou cap emploi. Positionnement sur un entretien individuel avec un membre de l'équipe Inter'Imm
Cette formation offre de réelles opportunités d'accès à des formations professionnelles et prépare à une insertion en emploi durable.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Cette formation est dynamique, l'approche en contexte professionnel permet de proposer un cadre bienveillant, où le plaisir d'apprendre (re)prend tout son sens !
Elle propose également un accompagnement renforcé, pour que toute situation de blocage à une entrée en formation à temps plein ou à l'emploi soit résolue (prise en charge des repas, aide aux déplacements, temps partiel possible, accompagnement social...)
INSERTION :
* Période de référence 01/09/2022 au 30/07/2023, calcul sur le nombre de réponses obtenues
** Résultats calculés sur le nombre de candidats présentés
Audrey a réalisé un parcours adapté de 6 mois chez INTER'IMM, elle a intégré une formation d'assistante administrative et d'accueil (validée), puis a trouvé un emploi en correspondance.
Alain avait pour projet de devenir brocanteur, au terme de son parcours de 5 mois dans le dispositif INTER'IMM, il a crée sa propre entreprise (sous forme de micro-entreprise) accompagné par le dispositif
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