Licence pro Manager et développer une TPE/PME

Acquérir les méthodes et les connaissances nécessaires à la direction d'une TPE/PME et pour cela:

- Mobiliser les outils économiques et juridiques dans le cadre de négociations avec les banques. - Réaliser la gestion administrative des contrats. - Savoir monter un business model et un business plan. - Négocier et argumenter dans le cadre d'une négociation commerciale. - Appliquer les méthodes de prospection et de négociation clients/fournisseurs. - Mobiliser les fondamentaux du marketing - Organiser le fonctionnement de la structure - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. - Développer une argumentation avec esprit critique. - Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française. - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.

- Veille stratégique et concurrentielle (4 ECTS*)

- Processus et organisation de l'entreprise (2 ECTS)

- Connaissance et culture du secteur (2 ECTS)

- Comptabilité et gestion (6 ECTS)

- Négociation commerciale (2 ECTS)

- Mercatique (4 ECTS)

- Gestion des équipes et management (4 ECTS)

- Droit des affaires (4 ECTS)

- GRH - Management (2 ECTS)

- Management de projet (2 ECTS)

- Créativité - Innovation (3 ECTS)

- Langues (5 ECTS)

- Projet tuteuré (12 ECTS)

- Mémoire professionnel (8 ECTS)

* ECTS: European Credit Transfer and Accumulation System

• Licence professionnelle de Niveau 6 (Licence universitaire)

+ d’informations sur cette certification (RNCP30122, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

- Personnes titulaires d'un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS*,

- Personnes titulaires d'un niveau 5 hors du domaine de la gestion après étude de leur dossier et éventuelle formation passerelle,

- Personnes de niveau 3 et 4 dotées d'une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP85,

- Personnes souhaitant valider ses acquis professionnels.

25 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +5 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels, formateurs agréés par le CNAM national.

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Contrôle en cours de formation (CCF)

Projet professionnel

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Dossier de pré-inscription à télécharger /

cliquez ici

Insertion dans l'emploi à des postes de directeur ou directeur adjoint de TPE-PME

poursuite d'études en Master sur des options GRH, MANAGEMENT ou GESTION

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

Restaurant scolaire, cafétéria

Transport

BUS 9 Arrêt Champ de Mars

Nouvelle formation rentré 2024