Professionnaliser les étudiants/stagiaires sur des fonctions opérationnelles et d'encadrement intermédiaire touchant la gestion commerciale, la relation client, le management de projets et d'équipes, le marketing opérationnel, la communication Web, la distribution et le e-Commerce.
Au terme de leur formation, les titulaires de la licence seront en mesure de :
- mettre en œuvre une stratégie marketing, commerciale et de distribution définie par l'entreprise.
- commercialiser l'offre de produits et de service de l'entreprise.
- assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial.
- utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution.
- assurer des fonctions d'encadrement terrain de forces de vente.
- participer à la mise en œuvre d'un dispositif de veille concurrentielle.
- utiliser les outils de traitement de l'information qui sont les références dans la fonction commerciale.
- mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l'activité commerciale.
ESC103 Veille stratégique et concurrentielle: ses enjeux et sa place dans la politique de l'entreprise. Mettre en application les apports théoriques dans une mise en situation issue d'un cas réel d'entreprise.
CSV002 Initiation à la gestion de la relation client: composantes organisationnelles, commerciales et marketing . Approche et maîtrise des outils technologiques ouvrant sur une dynamique de canaux d'interaction multiples.
ESC123 Marketing électronique - Marketing digital: évaluer et maîtriser les potentialités et les enjeux de l'e-business, intégrer la dimension Web dans la politique générale et la stratégie marketing de l'entreprise, participer efficacement à des projets concrets dans ces domaines.
ACD109 Négociation et Management des forces de vente: intégrer la démarche marketing dans la conception du plan d'actions commerciales et assurer la mise en œuvre des actions retenues, développer des compétences de négociation et de management des forces de vente.
MSE101 Management des organisations: comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion, lire et organiser l'activité en utilisant des outils de gestion.
CCG100 Comptabilité et contrôle de gestion: articuler la lecture de l'activité sur une approche de comptabilité générale, de comptabilité de gestion et contrôle de gestion, les principes fondamentaux des méthodes de calcul de coûts et de construction d'un tableau de bord de pilotage, les principales étapes du processus budgétaire (élaboration des budgets et contrôle budgétaire).
ESC101 Mercatique : Les études de marché et les nouveaux enjeux de la Data
DRA103 Règles générales du droit des contrats: maîtriser des aspects théoriques et pratiques du droit des contrats et des obligations, la règlementation appliquée aux relations entre l'entreprise et ses partenaires, conclusion d'un contrat et risques inhérents à son exécution.
ESC122 Stratégie de communication multicanal : la déployer et assurer la cohérence sur tous ses points de contacts en ligne et offline.
ANG300 Anglais professionnel: communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit dans des situations professionnelles.
+ d’informations sur cette certification (RNCP35924, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
- Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou d'un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 5 (expérience commerciale appréciée).
- ou avoir validé les années L1 et L2 d'une licence Droit Economie Gestion soit 120 crédits ECTS.
- ou justifier d'un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES).
- ou justifier d'une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).
La sélection des candidats résultera de l'appréciation du dossier académique, d'un entretien de motivation et de l'évaluation du projet et de la capacité d'engagement.
16 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Évaluateurs experts de l'observation et l'analyse des résultats (maîtrise des compétences).
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Projet professionnel
Entretien avec un jury professionnel
Possibilité de valider un/des blocs de compétences
Test de positionnement sur rendez-vous.
Entretien sur rendez-vous.
La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.
- S'insérer dans l'emploi sur des fonctions de manager Vente et Marketing Digital, chef de projet, chef de produit, chargé de développement commercial B to B, chargée d'affaires, technico-commercial, chef de projet digital, social media manager..
- Poursuivre ses études en Master 1 et 2 sur des métiers touchant le diagnostic et la stratégie commerciale à des postes de manager et d'encadrement.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Formation réalisée en partenariat avec le CNAM PACA
Un réseau d'entreprises partenaires
Site de formation idéalement situé à Aix-en-Provence
Facilités de stationnement
1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.
GRETA-CFA Provence
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
NOUS CONNAÎTRE
ESPACE ENTREPRISES