Introduction à la RSE et au développement durable

A la fin de son parcours de formation, l'apprenant sera capable de :

• Comprendre les concepts de développement durable et de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

• Identifier et appliquer les Objectifs de Développement Durable (ODD) pertinents pour sa structure.

• Initier et construire sa démarche RSE

• Élaborer un plan d'action pour intégrer les pratiques de développement durable dans son environnement de travail.

La formation est composée de plusieurs modules :

Le développement durable et la RSE

- Comprendre les concepts fondamentaux : Définir le développement durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

- Dresser un état des lieux et l'urgence des changements à mettre en place

- Comprendre le rôle de l'entreprise sur ces enjeux et sa dépendance vis-à-vis de son écosystème

- Comprendre leur importance dans le contexte professionnel : panorama règlementaire et avantages d'une démarche RSE

- Identifier les piliers du développement durable : Reconnaître et expliquer les trois piliers du développement durable : économique, social et environnemental.

- Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et les 7 questions centrales

- Analyser les pratiques de RSE : Étudier des exemples concrets de mise en œuvre d'une démarche RSE et comprendre comment les entreprises intègrent ces pratiques.

- Appliquer les principes de RSE : Développer des stratégies pour intégrer les principes de RSE dans son activité professionnelle.

Initier sa démarche RSE et mettre en place son plan d'actions

- Méthodologie pour réaliser un diagnostic initial et identifier les enjeux

- Identification des parties prenantes et de leurs attentes

- Sélection des axes stratégiques en fonction des enjeux identifiés

- Intégration des objectifs RSE dans la stratégie globale de l'entreprise

- Elaboration du plan d'actions avec des objectifs et indicateurs

La démarche éco-responsable

- Comprendre l'éco-responsabilité et comprendre son importance dans la vie professionnelle.

- Comprendre comment détecter et évaluer les impacts environnementaux de son entreprise

- Présentation du bilan carbone et de l'éco-conception - Reconnaître et adopter des des éco-gestes pour réduire l'empreinte écologique.

- Comprendre et identifier les impacts de son entreprise sur ses parties prenantes

Dialoguer avec les parties prenantes

- Promouvoir la démarche RSE : Développer des stratégies pour promouvoir la démarche RSE au sein de l'organisation et auprès des parties prenantes.

- Intégrer des pratiques durables : Apprendre à intégrer des pratiques durables dans les activités professionnelles et personnelles.

- Sensibiliser et former à aux enjeux de la RSE : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation et de formation à la démarche RSE pour les collègues et les parties prenantes.

• Attestation des acquis

• Tous publics

Aucun

8 personnes

• Formation entièrement présentielle

La formation se déroule en présentiel en centre, condition optimale pour créer une dynamique de groupe, favoriser les échanges interactifs entre stagiaires et bénéficier des matériels professionnels.

• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Entretien sur rendez-vous.

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Responsable / Manager RH

Consultant(e) en recrutement ou en cabinet

Responsable RSE

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Bus a moins de 100 mètres et gare SNCF à 350 mètres

• Approche interactive et participative avec des activités en groupe et en binôme.
• Utilisation de supports variés : vidéos, diaporamas, exercices pratiques, études de cas, jeux et quiz numériques
• Accès à des ressources en ligne et outils numériques pour une meilleure compréhension et application des concepts
• Parcours personnalisable
• Offre de prestation intra-entreprise sur demande