Découverte des métiers de l'énergie

Découverte des métiers de l'énergie et remise à niveau en vue d'intégrer un parcours certifiant de niveau 3. Les stagiaires suivront un parcours de formation et de sensibilisation aux activités professionnelles suivantes : - Découverte des activités liées au raccordement sanitaire et thermique - Découverte des activités liées au chauffage - Découverte des environnements connexes (électricité) Mais aussi, les stagiaires seront initiés aux premiers gestes professionnels, sensibilisés aux principes de développement durable. Autres : Travailler les représentations des métiers et les confronter à son projet professionnel Remise à niveau en français - mathématiques Confirmer son projet professionnel

Module 1 : Présentation des métiers de l'énergie

Les principaux métiers de la filière Les conditions d'accès (niveaux d'étude, cursus formation, mobilité, …) Les conditions d'exercice des emplois (attractivité, perspectives, exigences, contraintes, univers professionnel, …)

Module 2 : Les métiers de l'énergie sur le territoire

Les filières, activités et besoins du territoire Les acteurs et l'écosystème du territoire Les perspectives, évolutions et émergences de nouveaux besoins

Module 3 : Quel projet professionnel possible dans les métiers de l'énergie ?

Les aptitudes, capacités, savoir être, compétences attendues par les différents métiers de l'énergie Comment engager son projet professionnel autour des opportunités de la filière et du territoire ? Quelle préparation individuelle pour accéder et se projeter dans la filière et métier identifié 

Module 4 : Engager son projet professionnel

Mise en adéquation individuelle projet professionnel / emploi dans la filière (Matching professionnel et engagement possible et réaliste) Préparer son entrée stage (recherche, conditions de réalisation, objectifs attendus, …) en lien avec son projet professionnel.

Module 5 : Les compétences transverses & socles pour la filière

Diagnostic des compétences transverses & socles, Définition d'un Plan de Progrès Compétences (PPC) en lien avec le projet/orientation professionnel 1ere intervention de mise à niveau du PPC Mise à jour du PPC et outillage du plan d'actions individuel post-formation 

Module 6 : Immersion en entreprise (70 heures)

Analyse réflexive sur la situation vécue (Environnement, relations, activités, conditions, …) Analyse compétence et appétence sur les activités identifiées Mise en corrélation de l'expérience immersive avec le projet professionnel

Module 7 : Concrétiser son projet professionnel

Remédiation opérationnelle : projet professionnel / métiers filières / compétences / expérience immersive Concrétisation et finalisation d'un plan individuel d'accès métier Définition et organisation des actions d'accès à l'emploi à mener post-formation

Module 8 : Soutien à la réalisation du plan d'action

Suivi et soutien à la mise en œuvre des actions définies Accompagnement, rebond, réorientation du déploiement des actions d'accès à l'emploi Soutien et facilitation de la connexion emploi

• Attestation des acquis

• Tous publics

Tous Public

* Savoir lire, écrire et compter, niveau socle de connaissances et compétences professionnelles

* Motivation, pré-engagement professionnel et appétence formation

* Pré-appétence pour les métiers de l'industrie

10 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé

• Plateaux techniques équipés
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Projet professionnel

Entretien sur rendez-vous.

Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

La formation est accessible dans un délai de 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

• à 29 avr 2025 09h00
         Lycée du Val d'Argens - Allée de Vaugrenier - Le Muy

Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Monteur d'installations solaires, Monteur de réseau de distribution électrique, Monteur équipement solaire photovoltaïque, Technicien thermicien concepteur, Monteur d'éoliennes, Monteur en isolation thermique – Calorifugeur, Technicien d'intervention ouvrage gaz, Technicien d'exploitation de réseau d'électricité, Technicien qualité, Plombier, Chauffagiste, Installateur en Thermique et Sanitaire, Technicien CVC, Installateur en équipement de climatisation, Technicien frigoriste, etc…

Accès personnes en situation de handicap

Etablissement accessible aux personnes à mobilité réduite. 

Aménagements prévus pour les personnes en situation de handicap: ascenseurs, rampes, locaux au rez de chaussée.

Restauration

Transport

1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.