Le contenu de la formation est distribué sur 13 modules :
UE1 : Introduction au droit
Introduction générale ; les personnes et les biens ; l'entreprise et les contrats.
UE2 : Droit des sociétés
L'entreprise en société ; les principaux types de sociétés ; l'association ; les autres types de groupement ; droit pénal des sociétés et groupements d'affaires.
UE3 : Droit social
Ses sources ; aspects individuels du droit du travail ; aspects collectifs du droit social ; protection sociale ; contrôle et contentieux social.
UE4 : Droit fiscal
Introduction générale ; la TVA ; l'imposition du capital, du résultat de l'entreprise, des revenus particuliers ; taxes salariales ; contrôle fiscal.
UE5 : Economie
Histoire des faits économiques et de la pensée en Economie ; financement de l'économie et mondialisation ; l'économie de marché.
UE6 : Finance d'entreprise
La valeur, diagnostic financier des comptes sociaux, politique d'investissement, politique de financement.
UE7 : Management
Théorie des organisations ; les différentes fonctions au sein d'une organisation ; éléments fondamentaux de stratégie ; Communication dans et hors de l'organisation ; Direction et types de management.
UE8 : Systèmes d'information et de gestion
S.I. et fonctions d'organisation ; logiciels et modélisations ; sécurité informatique (matériel et réseaux) ; logiciels « métiers »
UE9 : Introduction à la comptabilité
La méthode comptable ; Analyse comptable des opérations courantes ; Travaux d'inventaire ; Clôture et réouverture des comptes ; Affectation du résultat ; Documents de synthèse.
UE10 : Comptabilité Approfondie
La profession comptable ; Technique comptable approfondie ; Entités spécifiques, Consolidation des comptes, Audit légal des comptes annuels.
UE11 : Contrôle de Gestion
Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation ; Contrôle de gestion dans des contextes stabilisés et non stabilisés.
UE 12 : Anglais appliqué aux affaires
L'entreprise ; Actualité économique et sociale
UE 13 : Relations professionnelles
Recherche d'information ; Présentations écrites et orales.
+ d’informations sur cette certification (RNCP35526, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Être titulaire du BTS Comptabilité-Gestion ou d'un DUT GEA option comptable et financière.
20 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du CFA de l'Académie de Nice.
Enseignants certifiés Éducation Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Admission en 2ème année sur dossier après entretien pour des candidats titulaires du BTS Comptabilité et Gestion ou du DUT-GEA Option Finance
Préinscription : cliquez ici
Prépare le DSCG ( Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
Accéder aux métiers de Collaborateur en cabinet d'expertise comptable, Comptable en entreprise, Contrôleur/euse de gestion, Gestionnaire de Trésorerie.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.- Dynamique d'apprentissage construite sur des simulations professionnelles et sur la mobilisation du groupe
- Expérience des formateurs et expertise sur le contenu et les attendus du diplôme
Taux de réussite : 48 %
Taux de satisfaction : 82 %
Taux de poursuite d'études: 100 %
Taux d'interruption en cours de formation : 3 %
Taux d'insertion global dans l'emploi : 0 %
( Session 2023 :100 % des diplômés en poursuite d'études)
Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 16 %
GIP FIPAN
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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