CAPA Palefrenier soigneur

Etre capable d'apporter les soins quotidiens aux chevaux et de réaliser les travaux d'entretien d'écurie, des espaces de travail des chevaux, des lieux d'accueil du public et des abords de l'entreprise.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux

• Prendre position dans une situation à caractère social et civique
• Utiliser des outils dans des situations de la vie courante

BC02 - Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

• S'exprimer à travers une réalisation personnelle
• Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

BC03 - Interagir avec son environnement social

• Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
• S'approprier les normes et cadres de références d'un collectif

BC04 - Réaliser des soins courants aux équidés

• Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés
• Réaliser des travaux liés à l'alimentation et à l'entretien des équidés

BC05 - Réaliser des travaux liés à l'utilisation des équidés

• Mettre en œuvre le travail des équidés
• Préparer les équidés pour une épreuve ou une vente

BC06 - Effectuer les travaux liés à l'entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords

• Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, bâtiments et équipements
• Effectuer des travaux simples d'aménagement, d'entretien et de réparation

BC07 - Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

• S'adapter à des enjeux professionnels locaux

Formation théorique à Marseille, formation pratique à Bouc Bel Air.

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire de Niveau 3

+ d’informations sur cette certification (RNCP38389, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau 3ème ou expérience équivalente, maitrise des notions de base en lecture, écriture et calculs.

Attrait pour l'activité auprès des chevaux.

Etre en bonne condition physique et aimer travailler à l'extérieur.

Cette formation s'adresse à tous les publics à partir de 16 ans.

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Entretien sur rendez-vous.

Réunions tous les mardi) à 9 heures à l'ESPACE BTP 38 avenue de La Timone 13010 MARSEILLE

Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Accéder aux métiers suivants : palefrenier, palefrenier-soigneur, assistant-animateur

Exercer dans les établissements équestres de sport et loisirs, écuries de propriétaires, haras, écoles de dressage, les fermes équestres

Poursuivre ses études en Bac professionnel "Conduite Gestion des Entreprises Hippiques"

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Métro ligne 1 : station Timone
Bus Ligne 72 ou 91
A pied 1 min

Formation organisée en partenariat avec le centre équestre SAUVECANNE labellisé Equi Handi Club

Des infrastructures et modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

Taux de réussite : 100% sur 4 personnes présentées à l'examen

Taux de satisfaction : 100% sur 4 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux d'insertion global dans l'emploi : 100%

Taux d'insertion dans le métier visé : 100%

Taux de recommandation : 100% sur 4 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux de poursuite d'études: 50%

Taux d'interruption en cours de formation : 10%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 10%