CAP Fleuriste

Le titulaire du CAP Fleuriste est un employé qui exerce une activité à caractère artisanal et artistique. Il est en capacité de:

- réaliser tout arrangement avec tous les végétaux

- assurer la vente, conseiller la clientèle et participer à sa fidélisation

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 –  Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale

• Réception, contrôle et stockage des végétaux et produits
• Préparation des végétaux en vue de leur utilisation ou de leur conservation
• Gestion des stocks et participation aux inventaires
• Réalisation et contrôle des compositions florales
• Organisation et entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 

BC02 –  Vendre, conseiller le client et mettre en valeur l'offre

• Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
• Identification des besoins et conclusion des ventes
• Gestion des réclamations et des services associés
• Participation au développement commercial et aux actions promotionnelles
• Valorisation des végétaux, des produits et de l'espace de vente

BC03 - Prévention - santé - environnement

• Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation
• Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention
• Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix
• Communiquer à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté
• Agir face à une situation d'urgence

BC04 - Français et Histoire - géographie - enseignement moral et civique

BC05 - Mathématiques et physique - chimie

BC06 - Education physique et sportive

BC07 - Langue vivante Anglais

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 3

+ d’informations sur cette certification (RNCP38400, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

Durée totale maximale de 1025 heures dont 490 heures en entreprise et 535 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

• Tous publics

Pour les sessions de formation en 2 ans: Niveau 3ème ou expérience équivalente.

Pour les sessions de formation proposées en 1 an: Il est nécessaire d'avoir la maîtriser des savoirs de base (parler, lire, écrire et compter en français) et d'être titulaire d'un BEP, CAP , BAC ou plus dans n'importe quel domaine.

16 personnes

Modalité d'enseignement

• Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques

• Cours collectifs

Équipements

• Plateaux techniques équipés
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Modalités de suivi et d'individualisation

Entretien de positionnement en amont de l'entrée en formation.

Les Référents handicap accompagnent les équipes pédagogiques pour faciliter l'inclusion de stagiaires en situation de handicap et aider à construire un parcours personnalisé de formation, en proposant des aménagements en fonction des besoins exprimés par la personne. Des partenariats avec des acteurs spécialisés peuvent être sollicités afin d'apporter un soutien, sécuriser le parcours de formation et favoriser l'insertion professionnelle 

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Équivalences et passerelles: à étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat :

Après un CAP Fleuriste, plusieurs poursuites d'études ou passerelles existent dans la filière florale, le commerce ou l'horticulture. Voici les principales options reconnues en France.

1. BP Fleuriste (Brevet Professionnel)

• Formation la plus courante après le CAP.
• Durée : 2 ans, souvent en apprentissage.
• Objectif : approfondir les techniques florales, la gestion et la relation client.
• Permet de devenir fleuriste qualifié ou de gérer une boutique.

1. Bac professionnel Plusieurs bacs pro sont accessibles selon les établissements :

• Bac pro Technicien Conseil Vente Univers Jardinerie
• Bac pro Conduite de Productions Horticoles
• Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente

1. Certificat de Spécialisation (CS) Accessible après CAP ou BP selon le niveau :

• CS Commercialisation des productions horticoles
• CS Constructions paysagères (selon parcours préalable)

1. BMA Fleuriste (Brevet des Métiers d'Art)

• Accessible généralement après un BP Fleuriste.
• Formation artistique et technique plus poussée.
• Prépare aux créations florales haut de gamme et à la direction d'atelier.

1. Autres passerelles possibles

• BP Responsable d'Entreprise Agricole (REA) si projet entrepreneurial dans l'horticulture.
• Formations en décoration événementielle ou scénographie florale (souvent privées).

1. Insertion professionnelle directe Avec un CAP, il est aussi possible de travailler comme :

• fleuriste salarié en boutique
• employé en jardinerie
• préparateur floral pour événements (mariages, deuil, hôtels).

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Prix total T.T.C : 6420.00 €
Prix horaire T.T.C : 12.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

Entretien sur rendez-vous.

La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Exercer en magasin traditionnel relevant du secteur de l'artisanat, principalement de très petites entreprises, magasin libre-choix et libre-service, rayon spécialisé d'un commerce polyvalent, entreprise utilisant la prestation florale, atelier d'art floral.

Accéder aux métiers suivants : Fleuriste qualifié, aide-fleuriste, employé d'atelier qualifié, employé de fabrication qualifié, vendeur qualifié, préparateur de commande qualifié.

Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.
une rampe d'accès et un ascenseur sont mis à disposition mais les locaux utilisés par le GRETA sont au rez de chaussée.

Restauration

possibilité de déjeuner à la restauration scolaire ou en apportant son repas ménager

Transport

Des bus du réseau mistral desservent l'établissement. La gare ferrovière est à procimité ainsi que la gare maritime à 15 minutes en bus.

Taux de réussite : 100 %