CAP Carrossier automobile

Acquérir les compétences de dépose, réparation, repose des éléments de carrosserie, de contrôle des structures, de préparation et réalisation de la mise en peinture.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Intervention et réparation sur élément

• Collecter les informations nécessaires à l'intervention
• Appliquer la méthodologie de réparation
• Remettre en conformité
• Contrôler la qualité de son intervention

BC02 - Préparation des fonds et des surfaces

• Réaliser la préparation des fonds
• Réaliser la préparation des surfaces

BC03 - Intervention sur les inamovibles et les vitrages

• Remplacer un élément de structure
• Mettre en conformité un vitrage

BC04 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique

BC05 - Mathématiques et physique-chimie

BC06 - Education physique et sportive

BC07 - Prévention - santé - environnement

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 3

+ d’informations sur cette certification (RNCP37601, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Niveau 3ème ou expérience équivalente.

 12 personnes

• Formation entièrement présentielle

La formation se déroule en présentiel en centre, condition optimale pour créer une dynamique de groupe, favoriser les échanges interactifs entre stagiaires et bénéficier des matériels professionnels.

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Accompagnement dans la recherche d'emploi

Possibilité d'un accompagnement post-formation. 

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Enseignants certifiés Éducation Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Nous contacter par mail, téléphone ou sur site pour un dossier de candidature.

Voici les étapes prévues pour l'examen de votre dossier :

1. Vérification des prérequis

   Nous commencerons par vérifier que vous disposez des prérequis nécessaires pour intégrer la formation.
   Si ce n'est pas le cas, votre candidature ne pourra pas être retenue à cette première étape. Nous vous proposerons alors des pistes pour suivre une formation adaptée avant de pouvoir candidater à nouveau.

2. Tests de positionnement
   Vous serez invité(e) à passer des tests de positionnement. Les résultats détermineront la suite de votre candidature, et vous serez informé(e) des conclusions.
3. Entretien individuel
   Un entretien vous sera ensuite proposé afin d'évaluer votre motivation, la cohérence entre votre projet professionnel et le contenu de la formation, ainsi que votre capacité à évoluer en alternance dans le monde professionnel.
4. Contrat en alternance
   Pour les formations en apprentissage, la validation définitive de votre candidature dépendra de la signature d'un contrat en alternance avec une entreprise. Vous devrez donc engager une recherche active d'entreprise.

Si vous souhaitez vous pré‑inscrire ou obtenir davantage d'informations, cliquez ici: 

cliquez ici

Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel.

Il peut travailler dans un atelier de réparation indépendant ou rattaché au réseau d'un constructeur, ou encore dans l'atelier intégré d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale.

Par la suite, il peut choisir de se spécialiser dans la peinture des carrosseries ou le contrôle et la remise en ligne des structures.

Accès personnes en situation de handicap

Les + de la formation : Plateaux techniques, partenariat avec des entreprises du secteur, gare à proximité

Taux de réussite : 100% sur 7 personnes présentées à l'examen

Taux de satisfaction : 100% sur 13 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux de recommandation : 92% sur 13 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction 

Taux d'insertion global dans l'emploi : 25% sur 8 personnes qui ont répondu à notre enquête d'insertion global dans l'emploi

Taux d'insertion dans le métier visé : 25%  sur 8 personnes qui ont répondu à notre enquête d'insertion dans le métier visé

Taux de poursuite d'études: 50%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 30%

Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici