Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des enfants de moins de 6 ans, en école maternelle/accueil collectifs pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, en établissement/service d'accueil collectif :
- conduire des activités d'animation et d'éveil du jeune enfant dans un objectif d'apprentissage des règles de vie collective, d'aide à l'acquisition de l'autonomie, d'aide au développement affectif, intellectuel et sensoriel.
- réaliser les activités de soins du quotidien (soins, hygiène corporelle, aide à la prise de repas) en lien avec les besoins physiologiques, affectifs et de sécurité physique de l'enfant.
- réaliser les activités d'entretien sanitaire.
- établir avec les enfants et les parents une relation de confiance.
Ce diplôme permet de se présenter aux épreuves d'admissibilité de la formation d'auxiliaire-puéricultrice ainsi qu'au concours d'ATSEM organisé par les collectivités territoriales.
La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.
BC01 - Accompagner le développement du jeune enfant
BC02 - Exercer son activité en accueil collectif
BC03 - Exercer son activité en accueil individuel
BC04 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC05 - Mathématiques et physique-chimie
BC06 - Éducation physique et sportive
BC07 - Prévention-santé-environnement
Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.
Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.
Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.
Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
+ d’informations sur cette certification (RNCP38565, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
- une connaissance minimale du secteur de la petite enfance, à travers des expériences professionnelles (immersion en milieu professionnel, stages ou emplois), un bilan, un accompagnement au projet professionnel dans le cadre de divers dispositifs.
- des aptitudes gestuelles, la capacité à travailler en équipe.
Pour les sessions de formation en 2 ans: Compréhension orale et écrite de la langue française et des notions de calculs ou un niveau équivalent à la classe de 3ème en formation générale (Français, histoire géographie et mathématiques), obtenu dans le cadre de la scolarité initiale ou d'actions de remise à niveau dans un dispositif de formation continue de type CLEA, ETAPS ou autres.
Pour les sessions de formation proposées en 1 an: Il est nécessaire d'avoir la maîtriser des savoirs de base (parler, lire, écrire et compter en français) et d'être titulaire d'un BEP, CAP , BAC ou plus dans n'importe quel domaine.
12 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.
Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.
Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.
Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.
En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans
Premier diplôme de niveau CAP à minima exigé.
Test de positionnement sur rendez-vous.
Entretien sur rendez-vous.
Dossier de pré-inscription à télécharger
La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.
Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, à certaines conditions, de continuer en préparant un bac pro ou de préparer les concours d'entrée de certains Diplômes d'État du secteur sanitaire et social.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Transport
Venir à Digne les Bains en LER: www.info-ler.frLigne 22,28,33/37a,33/37b
Dans Digne:www.dignelesbains.fr/mairie/regie-des-transports-urbains-dignois
Ligne1: Les Augiers/A;David-Neel - Arrêt "PG de Gennes"
Taux de satisfaction : 95% sur 8 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
Taux de réussite : 100% sur 8 personnes présentées à l'examen
Taux d'insertion global dans l'emploi : 50%
Taux de recommandation : 100% sur 7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
GRETA-CFA Alpes Provence
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FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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