BTS MS - Maintenance des Systèmes - option A Systèmes de production

Acquérir les qualifications permettant d'exercer un emploi de technicien supérieur en maintenance des systèmes.

Le titulaire de ce BTS est en mesure de maîtriser :

• les interventions de maintenance corrective et préventive ;
• l'amélioration de la sûreté de fonctionnement ;
• l'intégration de nouveaux systèmes ;
• l'organisation des activités de maintenance ;
• le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation ;
• l'évaluation des coûts de maintenance ;
• la rédaction de rapports, la communication interne et externe du service maintenance ;
• l'animation et l'encadrement des équipes d'intervention.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Maintenance corrective

• Appliquer le plan d'une démarche d'investigation
• Rétablir la fonction d'un bien
• Mettre en service et/ou à l'arrêt un bien

BC02 - Maintenance préventive

• Analyser les risques
• Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées
• Réaliser des opérations de maintenance préventive
• Communiquer par l'écrit

BC03 - Maintenance améliorative

• Définir des solutions d'amélioration
• Réaliser des travaux
• Communiquer oralement

BC04 - Intégration d'un bien

• Appréhender l'organisation fonctionnelle, structurelle et temporelle d'un bien
• Caractériser la chaîne de puissance et d'information

BC05 - Organisation de la maintenance

- Analyser les indicateurs de maintenance

- Définir l'organisation d'une activité

- Organiser l'activité de maintenance

BC06 - Culture générale et expression

BC07 - Anglais

BC08 - Mathématiques

BC09 - Physique - Chimie

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche de Niveau 5

+ d’informations sur cette certification (RNCP36968, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Bac technologique (STI) ou général scientifique ou professionnel industriel ou niveau 4 et 3 ans d'expérience professionnelle.

14 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

La formation de 1350H, découpée en bloc de compétences se répartie de manière estimative ainsi :

• Domaine professionnel : BC01 = 220h / BC02 = 105h / BC03 = 195h / BC04 = 65H / BC05 = 155H
• Domaine général : BC06 = 100h / BC07 = 100h / BC08 = 186h / BC09 = 224h

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Voeux sur Parcoursup.

Dossier de pré-inscription à demander par mail si hors Parcoursup.

Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.

Formation accessible aux salariés

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Le BTS est un diplôme conçu pour l'insertion professionnelle en tant que technicien supérieur dans des entreprises de production ou de maintenance ( secteur industriel, chimie, énergie, agro-alimentaire...). Cependant , il est possible de poursuivre en licence professionnelle (du secteur de la maintenance, de la gestion industrielle, de la production industrielle ...), en licence LMD (mention sciences pour l'ingénieur par exemple) ou en écoles d'ingénieurs. La licence pro Maintenance des systèmes de production et d'énergie est proposé dans la continuité sur Aix en Provence.

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Accès par le train :

Gare SNCF à proximité - Gare TGV Aix-en-Provence + navettes régulières jusqu'à la gare routière.

Accès par la route :

Autoroute A7, direction Aix sortie N°29

Autoroute A8, direction Aix sortie N°30

• Taux de réussite : 93 % soit 14 sur 15 personnes ont réussi l'examen
• Taux de satisfaction : 85 % , 12 sur 15  ont répondu à notre enquête de satisfaction
• Taux de recommandations :85 % 12 sur 15 ont répondu à notre enquête de satisfaction
• Taux de poursuite d'études :46% en poursuite d'études 
• Taux d'insertion global dans l'emploi :100 % dont 46% en poursuite d'études 
• Taux d'insertion dans le métier visé : 100 %  dont 46% en poursuite d'études 
• Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 6 % soit 1 sur 15 

Valeur ajoutée de l'établissement : Accès avec tarif préférentiel à la restauration collective. Accompagnement à la mobilité internationale (projet ERASMUS+). Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici