BTS Management en hôtellerie restauration - Option A Management d'unité de restauration

Pouvoir assurer la responsabilité d'une unité de restauration dans ses différentes dimensions: technique, humaine, commerciale.

Garantir la qualité du service restaurant, bar et la satisfaction de la clientèle: contrôler, évaluer, superviser, préparer et gérer le service, la préparation matérielle, la gestion des achats et des stocks  dans le respect d'un cadre normatif avec les standards de qualité souhaités: hygiène, sécurité, règlementation.

Contribuer à la définition de la politique commerciale et animer cette politique, développer la relation client.

Assurer un pilotage efficace et manager les équipes en fixant ou relayant les orientations stratégiques et économiques de  l'unité de restauration.

Développer un projet entrepreneurial.

Contenus professionnels:

- Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client en restauration

- Évaluer et analyser la production de services en restaurant

- Participer à la définition de la politique commerciale et déployer la politique commerciale dans l'unité de restauration

- Développer la relation client: animation et fidélisation

- Manager tout ou partie du service en restauration

- Gérer et animer l'équipe de restaurant: recrutement, évaluation, formation, suivi de la règlementation sociale

- Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans l'unité: participer au contrôle de gestion

- Mesurer la performance de l'unité et sa contribution à la performance de l'entreprise : participer au contrôle de gestion

- Formaliser et évaluer un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration: évaluation et faisabilité

Savoirs associés: Culture générale et linguistique, Économie et gestion , sciences et technologies de services, règlementations sanitaires (produits, transport, stockage), techniques en gestion des ressources humaines, techniques et production de services en restauration, administration de la production culinaire, mercatique, stratégies de commercialisation, techniques de management opérationnel, environnement économique et juridique, budget et contrôle de gestion, responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Enseignement général : culture générale et expression, anglais et langue vivante 2, gestion comptable, financière et fiscale, mercatique.   

• Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 5 (BTS, DUT)

+ d’informations sur cette certification (RNCP37889, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Diplôme du baccalauréat (général, technologique, professionnel dans la spécialité cuisine et/ou restauration)  

Mise à niveau BTS Management en hôtellerie restauration  

Il est conseillé d'avoir une réelle curiosité pour les métiers de l'hôtellerie restauration, d'avoir le sens des responsabilités et de savoir travailler en équipe.

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

 Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez, à l'aide du formulaire disponible sur le site cliquez ici, nous faire part de vos réclamations et suggestions. 

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle et contrôle en cours de formation CCF)

Possibilité de valider un/des blocs de compétences

En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est à vie.

Candidature via Parcoursup ou nous contacter pour obtenir un dossier de candidature.

Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.

Insertion dans l'emploi  à des postes de Manager d'unité de restauration, Maître d'hôtel, Premier Maître d'hôtel, Sommelier,  Chef barman

Poursuite d'études en Licence professionnelle dans la filière hôtellerie restauration  ou industrie agro-alimentaire

Accès personnes en situation de handicap

Transport

Taux de réussite : 81% sur 16 personnes présentées à l'examen

Taux de satisfaction : 100% sur 7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux d'insertion global dans l'emploi : 86%

Taux d'insertion dans le métier visé : résultats à venir

Taux de recommandation : 71% sur  7 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux de poursuite d'études: 14%

Taux d'interruption en cours de formation: 11%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus: 11%

Valeur ajoutée de l'établissement : 

Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici

Réseau d'anciens élèves dynamique et reconnu : cliquez ici