Le champ d'activité du technicien supérieur titulaire de l'option A ("génie climatique et fluidique") est essentiellement centré sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et sanitaire dans le bâtiment.
A l'issue de la formation, il sera en mesure de:
- maîtriser différents domaines tels que l'énergie thermique, l'hydraulique, l'aéraulique, l'acoustique, la maintenance, l'électrotechnique, la régulation, la gestion de l'énergie et les réglementations.
- assurer le suivi technique et la gestion d'une opération
- maitriser la relation avec les clients, savoir négocier et communiquer
- s'adapter aux évolutions technologies, réglementaires et normatives dans les domaines :
- de l'efficacité énergétique,
- des énergies renouvelables,
- de la récupération d'énergie,
- de la réhabilitation des bâtiments anciens,
- de la gestion technique,
- des réglementations environnementales présentes et à venir.
La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.
BC01 - Analyse et définition d'un système
BC02 - Etude physico-chimique d'un système
BC03 - Intervention sur les systèmes
BC04 - Conduite de projet
BC05 - Devis, communication, négociation
Modules d'enseignement général
Culture générale et expression, Anglais, Mathématiques et physique-chimie, Mathématiques, Physique-chimie
Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.
Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.
Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.
Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
+ d’informations sur cette certification (RNCP38361, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Bac technologique, général ou professionnel ou niveau IV avec 2 ans d expérience professionnelle.
12 personnes
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Possibilité d'un accompagnement post-formation.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.
Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.
Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.
En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans
Voeux sur Parcoursup.
Dossier de pré-inscription à télécharger et à retourner complété et accompagné des pièces justificatives indiquées sur le dossier.
Le GRETA-CFA accompagne les candidats à l'alternance pour concrétiser leur projet et favoriser leur employabilité.
Inscription hors Parcoursup: prendre contact avec Mme Anaïs MERLET pour fixer un rendez-vous.
PORTES OUVERTES LYCEE DIDEROT
Samedi 01 Février 2025 de 9h30 à 16h


Le titulaire de l'option A ("génie climatique et fluidique") est embauché au niveau ETAM dans le cadre des conventions collectives.
Les entreprises qui recrutent majoritairement opèrent dans divers secteurs :
- bureaux d'études techniques (BET),
- entreprises d'installation et/ou de maintenance,
- fournisseurs et/ou fabricants d'équipements
- collectivités territoriales,
- sociétés productrices d'énergie.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Transport
Métro ligne 1 : station Malpasse
Bus n°38, arrêt Lavéran-Diderot
Taux de réussite: 80 % sur 10 personnes présentées à l'examen
Taux de satisfaction : 90% sur 10 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
Taux d'insertion globale dans l'emploi : 50%
Taux d'insertion dans le métier visé : 50%
Taux de poursuite d'études: 40%
Taux de recommandation : 20% sur 10 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
Taux d'interruption en cours de formation : 4%
Taux de rupture des contrats d'apprentissage : 4%
Nos indicateurs sont consultables sur le site :Insertion Professionnelle:
1- Emploi: technicien thermicien, technico-commercial, domoticien, concepteur en systèmes techniques du bâtiment, chargé d'affaires, chef de chantier, technicien de bureau d'études, assistant d'ingénieur...
2- Poursuite d'études: licence professionnelle à dominante commerciale (stratégie et management des entreprises du bâtiment) ou technique (bâtiment et construction, électricité et électronique, systèmes de sécurité et télésurveillance) ou vers une classe préparatoire en technologie industrielle post bac+2 (ATS) pour intégrer ensuite une école d'ingénieurs.
Débouchés professionnels :
GRETA-CFA Marseille Méditerranée
GRETA-CFA Marseille Méditerranée
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
FORPRO-PACA RECRUTE
ACCÈS DIRECT