BTS Comptabilité et Gestion

Au terme de cette formation, le titulaire du diplôme pourra prendre en charge les activités comptables et de gestion d'une entreprise, d'une association, en interne ou en qualité de prestataire extérieur.

Il sera capable d'engager ou de réaliser de manière fiable:

- l'enregistrement comptable d'opérations commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Analyse comptable, fiscale et sociale

• Réaliser les opérations comptables, fiscales et sociales.
• Appliquer les procédures et la réglementation en vigueur.
• Exploiter les outils et justifier les traitements réalisés.

BC02 - Pratiques comptables fiscales et sociales

• Mettre en œuvre les procédures comptables.
• Utiliser efficacement le système d'information comptable.
• Expliquer et justifier les travaux réalisés.

BC03 - Analyse de gestion et analyse financière

Analyse et prévision de l'activité :

• Identifier la structure des coûts
• Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
• Assurer la prévision et le suivi de l'activité
• Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire
• Elaborer des tableaux de bord opérationnels

Analyse de la situation financière :

• Analyser la performance de l'organisation
• Analyser la rentabilité d'un investissement
• Analyser l'équilibre financier de l'organisation
• Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
• Analyser les modalités de financement
• Analyser la dynamique des flux financiers

BC04 - Organisation du système d'information comptable

• Analyser et optimiser le système d'information comptable.
• Assurer une veille comptable, fiscale et sociale.
• Garantir la fiabilité et la qualité des informations.

Domaines généraux et transversaux : mathématiques, culture générale, langue vivante étrangère, économie et le droit.

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche de Niveau 5

+ d’informations sur cette certification (RNCP39159, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Baccalauréat ou titre de même niveau.

Niveau Baccalauréat avec expérience professionnelle en entreprise.

Intérêt pour l'activité et capacité à se projeter dans la formation et les activités professionnelles.

16 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Parcours personnalisé
• Prestation individuelle

• Salle équipée de postes informatiques en réseau

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Voeux sur Parcoursup.

Dossier de pré-inscription à télécharger

Nous contacter pour s'inscrire à une réunion.

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle en tant qu' assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable client, comptable fournisseur, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable, … dans une entreprise ou dans un cabinet.

Une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion en admission parallèle.

Accès personnes en situation de handicap

Dynamique d'apprentissage construite sur des simulations professionnelles et sur la mobilisation du groupe

- Taux de réussite : 100% sur 11 personnes présentées à l'examen

 - Taux de réussite 2026 : 90% sur 10 personnes présentées à l'examen 

- Taux de satisfaction : 100% sur 4 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

- Taux de recommandation : 100% sur 4 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

- Taux d'insertion global dans l'emploi : 57%

- Taux d'insertion dans le métier visé : 57%

- Taux de poursuite d'études: 50%

Taux d'interruption en cours de formation : 0%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 0%

Le GRETA-CFA accompagne les candidats à l'alternance pour concrétiser leur projet et favoriser leur employabilité.