Au terme de cette formation, le titulaire du diplôme pourra prendre en charge les activités comptables et de gestion d'une entreprise, d'une association, en interne ou en qualité de prestataire extérieur.
Il sera capable d'engager ou de réaliser de manière fiable:
- l'enregistrement comptable d'opérations commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,
- l'archivage, le classement des documents.
Domaines professionnels:
BC01 - Analyse comptable, fiscale et sociale
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
- Utiliser une documentation de référence
- Justifier et argumenter ses choix
BC02 - Pratiques comptables fiscales et sociales
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
BC03 - Analyse de gestion et analyse financière
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
- Assurer la prévision et le suivi de l'activité
- assurer la mise en place d'une gestion budgétaire
- Elaborer des tableaux de bord opérationnels
- Analyser la performance de l'organisation
- Analyser la rentabilité d'un investissement
- Analyser l'équilibre financier de l'organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
- Analyser les modalités de financement
- Analyser la dynamique des flux financiers
BC04 - Organisation du système d'information comptable
- Analyser le système d'information comptable (SIC)
- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
- Conduire la veille fiscale
- Conduire de la veille sociale
- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l'organisation
- Contribuer à la qualité du système d'information
Domaines généraux et transversaux : mathématiques, culture générale, langue vivante étrangère, économie et le droit.
+ d’informations sur cette certification (RNCP39159, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
Baccalauréat ou titre de même niveau.
Niveau Baccalauréat avec expérience professionnelle en entreprise.
Intérêt pour l'activité et capacité à se projeter dans la formation et les activités professionnelles.
12 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.
Enseignants certifiés EN, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Possibilité de valider un/des blocs de compétences
Dossier d'inscription à retirer au GRETA-CFA
Test de positionnement et entretien sur rendez-vous.
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle en tant qu' assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable client, comptable fournisseur, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable, … dans une entreprise ou dans un cabinet.
Une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion en admission parallèle.
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Dynamique d'apprentissage construite sur des simulations professionnelles et sur la mobilisation du groupe
2021/2023
- Taux de réussite : 54%
- Taux de satisfaction : 96%
- Taux d'insertion global dans l'emploi : 43%
- Taux d'insertion dans le métier visé: 100%
- Taux de recommandation: 67%
- Taux de poursuite d'études: 43%
- Taux d'interruption en cours de formation: 28%
- Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus: 22%
Le GRETA-CFA accompagne les candidats à l'alternance pour concrétiser leur projet et favoriser leur employabilité.
GRETA-CFA Provence
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
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