BP Métiers de la piscine

Acquérir les compétences pour réaliser (construire, installer, entretenir, rénover des piscines, des bains à remous (spa) à usage familial ou collectif (privé ou public) en tenant compte des paramètres liés au développement durable et dans le respect des normes réglementaires.

- prendre en compte des paramètres liés au développement durable

- respecter les normes réglementaires.

- maîtriser les différentes techniques de construction et mise en oeuvre telles que les structures : en béton armé, maçonnées, préfabriquées.

- maîtriser les tes techniques liées à l'étude de projet (modèle numérique), le génie civil, l'hydraulique, l'énergétique et la chimie de l'eau.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.

BC01 - Etude d'un ouvrage 

• collecter les informations
• décoder les informations
• traduire une solution technique
• effectuer les choix technologiques
• déterminer les besoins des travaux

BC02 - Suivi et réalisation d'ouvrages en entreprise

• Emettre et recevoir des informations
• Etablir un rapport d'activités oral ou écrit
• Animer une équipe
• Mener une démarche de prévention des risques professionnels
• Etablir un ordre de service
• Gérer les approvisionnements
• Suivre et mettre à jour un planning
• Réaliser une structure
• Réaliser une étanchéité assurée par la structure, dépendante ou indépendante du support

BC03 - Mise en oeuvre et en service des équipements

• Implanter l'ouvrage
• Installer les pièces à sceller
• Installer un groupe de filtration
• Installer les équipements périphériques
• Mettre en place les réseaux
• Mettre en oeuvre les équipements de sécurité
• Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques professionnels
• Réaliser la mise en eau
• Réaliser la mise en service du groupe de filtration
• Réaliser la mise en servicve des équipements périphériques
• Réaliser la mise en service d'un équipement de sécurité

BC04 - Maintenance des ouvrages et traitement de l'eau

• Etablir un état des lieux de l'ouvrage
• Réaliser un devis sur un ouvrage existant
• Réceptionner l'ouvrage ou l'intervention
• Analyser l'eau
• Diagnostiquer une anomalie

BC05 - Mathématiques

BC06 - Sciences physiques et chimiques

BC07 - Expression et connaissance du monde

BC08 - Langue vivante

Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.

Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.

Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.

Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

• Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse de Niveau 4

+ d’informations sur cette certification (RNCP38339, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

BEP, CAP dans le domaine ou première générale ou expérience professionnelle équivalente.

15 personnes

• Formation entièrement présentielle

La formation se déroule en présentiel en centre, condition optimale pour créer une dynamique de groupe, favoriser les échanges interactifs entre stagiaires et bénéficier des matériels professionnels.

• Plateaux techniques équipés
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Accompagnement à la recherche d'un emploi

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Les évaluations sont organisées tout au long de la formation et en fin de parcours, conformément au référentiel du diplôme. Les épreuves certificatives peuvent prendre la forme de contrôles en cours de formation (CCF) et/ou d’épreuves finales.

Un accompagnement à la préparation des épreuves est proposé tout au long de la formation afin de favoriser la réussite des candidats.

Ce diplôme est délivré après validation par le jury académique.

En cas d’échec au diplôme, le candidat conserve le bénéfice des unités obtenues et peut se représenter ultérieurement aux épreuves manquantes. La durée de validité des modules obtenus est de 5 ans

Nous contacter par mail, téléphone ou sur site pour un dossier de candidature.

Voici les étapes prévues pour l'examen de votre dossier :

1. Vérification des prérequis

   Nous commencerons par vérifier que vous disposez des prérequis nécessaires pour intégrer la formation.
   Si ce n'est pas le cas, votre candidature ne pourra pas être retenue à cette première étape. Nous vous proposerons alors des pistes pour suivre une formation adaptée avant de pouvoir candidater à nouveau.

2. Tests de positionnement
   Vous serez invité(e) à passer des tests de positionnement. Les résultats détermineront la suite de votre candidature, et vous serez informé(e) des conclusions.
3. Entretien individuel
   Un entretien vous sera ensuite proposé afin d'évaluer votre motivation, la cohérence entre votre projet professionnel et le contenu de la formation, ainsi que votre capacité à évoluer en alternance dans le monde professionnel.
4. Contrat en alternance
   Pour les formations en apprentissage, la validation définitive de votre candidature dépendra de la signature d'un contrat en alternance avec une entreprise. Vous devrez donc engager une recherche active d'entreprise.

 Si vous souhaitez vous pré‑inscrire ou obtenir davantage d'informations, cliquez ici: 

cliquez ici

Accéder aux métiers de pisciniste, technicien de piscine.

La majorité des emplois se situe dans le domaine de la construction/ installation de piscines dans des petites et moyennes entreprises: fabricants distributeurs, constructeurs, installateurs, revendeurs.

Accès personnes en situation de handicap

Les + de la formation : Plateaux techniques, partenariat avec des entreprises du secteur, gare à proximité, accompagnement à l'international ERASMUS

Taux de réussite : 100% sur 6 personnes présentées à l'examen

Taux de satisfaction : 100% sur 1 personne qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux de recommandation : 100% sur 6 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction 

Taux d'insertion global dans l'emploi : 83.3% sur 6 personnes qui ont répondu à notre enquête d'insertion global dans l'emploi

Taux d'insertion dans le métier visé : 83.3% sur 6 personnes qui ont répondu à notre enquête d'insertion dans le métier visé 

Taux de poursuite d'études: 0%

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 7%

Nos indicateurs sont consultables sur le site : cliquez ici