Le titulaire du Brevet professionnel Fleuriste est un professionnel hautement qualifié qui exerce une activité à caractère artisanal, commercial et artistique. Il peut animer et encadrer une équipe, voire créer, reprendre et gérer une entreprise fleuriste.
Il est en capacité de:
- maîtriser les techniques professionnelles et artistiques liées aux compositions florales
- mettre en oeuvre des compétences commerciales et de management pour développer l'activité
La formation s'articule autour de 6 Blocs de compétences:
Bloc 01 - Réaliser des arrangements dans tous les styles de l'art floral
- Choisir les végétaux, contenants et accessoires
- Choisir les techniques
- Produire des arrangements floraux
Bloc 02 - Concevoir et réaliser des projets de création florale
- Analyser la demande
- Préparer le projet
- Réaliser le projets
Bloc 03 - Gérer et manager
- Gérer les achats
- Gérer et prévenir les risques
- Gérer les moyens de façon opérationnelle
- Manager les ressources humaines
Bloc 04 - Développer la performance et l'activité commerciale
- Valoriser l'offre
- Manager la relation client
- Développer une stratégie commerciale
Bloc 05 - Expression et connaissance du monde
- Produire et analyser des discours de nature variée
- Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
- Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser ces discours et ces supports
- Construire une réflexion personnelle fondée sur les documents proposés lors de l'épreuve, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle
Bloc 06 - Langue vivante
- S'exprimer oralement en continu
- Interagir en langue étrangère
- Comprendre un document écrits rédigé en langue étrangère
+ d’informations sur cette certification (RNCP36005, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.
BEP, CAP dans le domaine ou première générale ou expérience professionnelle équivalente.
16 personnes
Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du CFA de l'Académie de Nice.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Contrôle en cours de formation (CCF)
Projet professionnel
Dossier professionnel
Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.
Pour les formations en apprentissage débutant en septembre, le délai d'accès est de septembre à novembre ( cas particuliers, nous contacter).



Accéder aux métiers suivants :
Accès personnes en situation de handicap
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.Restauration
Restaurant scolaire, cafétéria
Transport
BUS 12
Taux de réussite Apprentissage: 100,0%
Taux de rupture: 22,2%
Taux de satisfaction: 100%
Taux de poursuite de formation #DIV/0!
Taux d'insertion à 6 mois #DIV/0!
Taux d'insertion dans le métier visé #DIV/0!
Valeur Ajoutée Etablissement
GIP FIPAN
GIP FIPAN
FORPRO-PACA
Réseau Formation Professionnelle
de l'Éducation nationale
FORPRO-PACA RECRUTE
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