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 Bien accueillir les personnes en situation de handicap

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L'accessibilité des personnes en situation de handicap est une cause majeure en France :« dans les établissements recevant du public dont la capacité d'accueil est supérieure à deux cents personnes, l'employeur doit mettre en œuvre une formation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes handicapées à destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients » (Loi de ratification du 5 août 2015 sur l'obligation de formation des personnels d'accueil, article L. 4142-3-1).

A l'issue de la formation, la personne devra être capable de :

-Définir le handicap, connaitre et comprendre les spécificités des différents types de handicap ;

-Inscrire ses actes dans une démarche globale, appréhender l'éthique et la réglementation en matière de handicap;

- Adapter son accueil et son comportement à l'accueil des personnes en situation de handicap en fonction des types de handicap.


1. DEFINIR LE HANDICAP ET CONNAITRE LES PRINCIPAUX TYPES DE HANDICAP

1.1. Définitions du handicap

1. 2. Chiffres clés et principaux types de handicap

2. INSCRIRE SES ACTES DANS UNE DEMARCHE GLOBALE, APPREHENDER LES PRINCIPES ETHIQUES ET REGLEMENTAIRES

2.1. Législation, principaux acteurs, principaux statuts

2.2. Société inclusive

2.3. Accessibilité

2.4. Préjugé / stéréotype / discrimination

3. ADAPTER SON ACCUEIL ET SON COMPORTEMENT AUX DIFFERENTS TYPES DE HANDICAP


  • Attestation des acquis
Durée totale maximale de 14 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Formation /expérience professionnelle :

Non concerné.

Equipements :

Accès à un ordinateur (avec le son), accès Internet.


6 à 12


Modalité d'enseignement
  • Formation entièrement présentielle
Modalités pédagogiques
  • Cours collectifs
Équipements
  • Plateaux techniques équipés
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.


Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.


Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)


Prix total T.T.C : 280.00 €
Prix horaire T.T.C : 20.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

Entretien sur rendez-vous.


La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.


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Exercer dans une structure accueillant du public


Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Formation 100% à distance

1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.


GRETA-CFA Alpes Provence

Laetitia LEULLIETTE
Coordonnatrice
T. 04 92 61 46 29
Mèl
Sonia JOLLY
Conseillère en Formation Professionnelle
Référent Handicap

T. 06 25 56 24 45
Mèl

Lycée des Métiers et de l'Hôtellerie Restauration
Lycée Paul Arène
Avenue du Stade
04200 Sisteron
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

GRETA-CFA Alpes Provence

Laetitia LEULLIETTE
Coordonnatrice
T. 04 92 61 46 29
Mèl
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Conseillère en Formation Professionnelle
Référent Handicap

T. 06 25 56 24 45
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