Agent des Services Hospitaliers - ASH

Acquérir les les connaissances théoriques et pratiques nécessaires nécessaires à l'exercice de l'activité d'A.S.H pour :
-prendre en charge l'entretien et l'hygiène des locaux de soins
-participer aux tâches permettant d'assurer le confort des malades.

A l'issue de la formation, le bénéficiaire est en capacité d'apporter une aide professionnelle au sein d'un service hospitalier, d'une maision de retraite, d'une maison de convalescence et est en mesure de maîtriser les compétences suivantes :

-planifier, organiser, effectuer les différents travaux de service

-travailler individuellement ou en équipe selon la situation concrète.

Développement des principales activités de l'ASH :

- Découverte de la formation d'agent des services hospitaliers

- Généralités sur les établissements de santé - Cadre réglementaire d'intervention

- Accueil, communication & relations professionnelles

- Règles d'hygiène

- Participation à l'activité hôtelière et à la gestion des produits d'entretien et alimentaires

- Participation aux soins du patient et à la vie du service

- Passation du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

- Techniques de Recherche d'Emploi.

• Relevé de capacités et/ou de compétences

• Tous publics

- Intégrer les exigences du métier : patience, sens des responsabilités, travail en équipe, tâches fatiguantes, ponctualité et régularité

- Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation face aux horaires et  aux contraintes de service, dans les relations professionnelles

- Disposer d'une bonne compréhension des consignes orales et maîtriser les compétences de base associées au secteur professionnel.

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Plateaux techniques équipés

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Évaluations en cours de formation (ECF)

Contrôle en cours de formation (CCF)

Entretien avec un jury professionnel

Possibilité de valider un/des blocs de compétences

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

Transport

Indices de performances 2024 du GRETA CFA Côte d'Azur

Taux de réussite : 92%

Taux de satisfaction : 98%

Taux d'insertion : 63%