Actualisation des compétences des aides-soignant(e)s

Formation d'actualisation des compétences des aides-soignant(e)s conformément à l'arrêté du 26.02.2025 relatif à la formation d'actualisation des compétences des aides-soignants diplômés avant la réingénierie du diplôme d'Etat de 2021, en vue de la réalisation des soins autorisés lors de la réingénierie du diplôme d'Etat d'aide-soignant de 2021 et dans la limite des compétences de la profession.

I. Module A: Rechercher et analyser les informations permettant d'identifier l'état général de la personne, d'adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins (1 jour)

Objectifs:

1. Mesurer les paramètres permettant d'apprécier l'état de santé de la personne;

2. Relever et analyser les données issues de ces mesures par rapport à des normes;

3. Alerter en cas d'écart observé et tracer la donnée avec exactitude.

Contenu:

1. Rappels anatomie/physiologie en lien avec les paramètres cités dans le référentiel 2021;

2. Mesure qualitative et quantitative des paramètres permettant d'apprécier l'état de santé de la personne;

3. Identification d'une donnée anormale ou d'un risque;

4. Alerte et mise en oeuvre d'actions dans la limite du champ de compétences de l'aide-soignant;

5. Traçabilité des données avec exactitude.

II. Module B: Mettre en oeuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster (1 jour)

Objectifs:

1. Mettre en oeuvre les soins personnalisés en situation aigüe en collaboration avec l'infirmier et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle à partir de l'évaluation de la situation;

2. Evaluer la qualité du soin réalisé;

3. Identifier les éléments à réajuster;

4. Réajuster son intervention.

Contenu:

réalisation de soins acquis lors de la réingénierie du diplôme d'Etat d'aide-soignant de 2021.

Module C: Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l'accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates (1 jour)

1. Identifier les signes pouvant évoquer des fragilités potentielles ou des vulnérabilités dans les différents domaines de la vie quotidienne et transmettre les informations nécessaires dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle;

2. Repérer les situations à risque, en particulier la maltraitance, pour la personne, pour les intervenants ou pour les proches aidants et alerter;

3. Proposer des mesures de prévention dans le champ d'intervention et dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle;

4. Evaluer les mesures mises en oeuvre le cas échéant.

• Attestation des acquis

• Tous publics

 Être titulaire du DEAS obtenu avant la réingénierie du diplôme d'Etat de 2021

12 personnes

• Formation entièrement présentielle

La formation se déroule en présentiel en centre, condition optimale pour créer une dynamique de groupe, favoriser les échanges interactifs entre stagiaires et bénéficier des matériels professionnels.

• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en fin de formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Prendre contact à greta.var-blum@ac-nice.fr

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

Exercer dans les entreprises des secteurs de la santé et du paramédical

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

Transport

Possibilité de formation intra-entreprise

session de référence : janvier 2026

Taux de réussite : 100% sur 13 personnes

Taux de satisfaction : 100% sur 13 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction

Taux d'insertion global dans l'emploi :sans objet, formation en intra-entreprise