Titre Professionnel Assistant de direction

Dans un contexte complexe et incertain, dans un environnement multitâches et multi-interlocuteurs, les professionnels au terme de leur apprentissage:

- seront porteurs d'une maîtrise technique, celle nécessaire à leur autonomie,

- auront développé leur adaptabilité et de fortes compétences relationnelles en français comme en anglais.

- auront développé techniques et habiletés pour s'autoformer en permanence, assurer une veille technologique et informationnelle, et cultiver leur agilité.

Au cœur du système de communication, d'organisation et de décision, ils seront en mesure :

- d'assister la direction dans un rôle central, d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution.

- d'optimiser les procédures d'organisation et de faciliter les prises de décisions en construisant, dans les délais, des outils de pilotage efficaces,

- de compiler et de consolider des données sous forme de reporting des activités ou des résultats. – - - d'assurer l'interface avec les interlocuteurs et de collecter, analyser et diffuser l'information, tant à l'interne qu'à l'externe (utilisation omnicanal des media sociaux).

- d'assister un chef de projet dans la coordination et le suivi d'un projet, de prendre en charge l'organisation complète d'un événement et de mettre en œuvre les opérations de communication liées à ces projets.

CCP1. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions

Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction

Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

Optimiser les processus administratifs

CCP2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information

Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information

Communiquer par écrit, en français et en anglais

Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais Organiser la conservation et la traçabilité de l'information

CCP3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

Participer à la coordination et au suivi d'un projet

Organiser un événement

Mettre en œuvre une action de communication

Contribuer à la gestion des ressources humaines

• Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 5 (BTS, DUT)

+ d’informations sur cette certification (RNCP34143, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Expérience professionnelle d'une durée de deux ans dans le domaine du secrétariat en entreprise ou dans une structure associative ou

Diplôme de niveau IV ou équivalent

16 personnes

• Formation mixte

• Parcours personnalisé
• Cours collectifs

• Centre de ressources
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Entretien avec un jury professionnel

Évaluations en cours de formation (ECF)

Veuillez contacter SANDRINE RUIZ au numéro suivant :

07 68 63 59 80

ou

Envoyer votre CV complet à l'adresse mail suivante :

sandrine.ruiz@greta06.fr

Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.

La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.

• 15 jan 2025 à 09h00
         Lycée Jacques Audiberti - 1 chemin du Tanit - Antibes

Vous pourrez exercer des fonctions d'assistant de direction ou d'assistant manager dans tout type et toute taille d'organisation : entreprise, association, administration, autres organismes publics ou privés, nationaux ou internationaux.

Accès personnes en situation de handicap

Restauration

Transport

- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.

- une préparation à l''épreuve finale de mise ne situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.

Taux de réussite des actions de formation GRETA-CFA CA : 94%

Taux de satisfaction : 97%

Taux d'insertion : 71%