Licence Professionnelle Comptabilité et Paie

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur des difficultés concernant la paie.

Ce cursus permet d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour:

• maîtriser les règles de la comptabilité des charges du personnel,
• connaître et comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines,
• savoir utiliser les outils et méthodes de la fonction RH.

Compétences visées :

• Connaissances en droit du travail et droit social
• Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
• Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
• Être un interlocuteur, un(e) interlocutrice reconnu(e) en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
• Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
• Être capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
• Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
• Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
• Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
• Savoir présenter un tableau de bord du social.

Pôle comptabilité et gestion

• Environnement comptable
• Gestion financière et traitement de la paie

Pôle juridique et social

• Les fondamentaux du droit des affaires
• Aspects individuels du droit du travail
• Droit du travail collectif et de la protection sociale

Pôle Ressources humaines

• Economie du travail et des ressources humaines
• Organisation et gestion des ressources humaines

Pôle Systèmes d'information

• Certificats informatiques
• Logiciels de paie

Pôle Communication

• Communication professionnelle
• Anglais professionnel

Projet tutoré

Expérience professionnelle

• Diplôme du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche de Niveau 6 (Licence universitaire)

+ d’informations sur cette certification (RNCP30106, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

• Tous publics

Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2

15 personnes

• Formation entièrement présentielle

• Cours collectifs

• Centre de ressources
• Salle équipée de postes informatiques en réseau
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.

Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.

Possibilité d'un accompagnement post-formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Conseillers psychologues du travail.

Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Contrôle en cours de formation (CCF)

Projet professionnel

Entretien avec un jury professionnel

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Test de positionnement sur rendez-vous.

Entretien sur rendez-vous.

Dossier de pré-inscription à télécharger

Accéder aux métiers suivants :

• Assistant Ressources Humaines,
• Gestionnaire de paie et du personnel,
• Collaborateur, collaboratrice comptable ou social en cabinet d'expertise-comptable,
• Technicien, technicienne de paie,
• Responsable paie,
• Responsable ressources Humaines,
• 
  
• Poursuite d'études en Master ou niveau Master dans les domaines des Ressources Humaines

Accès personnes en situation de handicap